Warunki pracy i zrównoważona praca to jedno z głównych działań operacyjnych Eurofound w ramach programu na lata 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal działa jako centrum wiedzy specjalistycznej w zakresie monitorowania i analizowania zmian w zakresie warunków pracy i jakości miejsc pracy w państwach członkowskich UE, ostatnio za pośrednictwem europejskiego badania warunków pracy z 2024 r.

Stosunki pracy i dialog społeczny to jedno z głównych działań operacyjnych Eurofoundu w okresie programowania 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal funkcjonuje jako centrum wiedzy specjalistycznej w zakresie monitorowania i analizowania zmian w stosunkach pracy i dialogu społecznym na szczeblu europejskim i krajowym oraz promowania dialogu między partnerami społecznymi.

Zatrudnienie i rynki pracy to jedno z głównych działań operacyjnych Eurofoundu w okresie programowania 2025–2028. Opierając się na badaniach prowadzonych w ciągu ostatnich 50 lat, Eurofound nadal dostarcza wiedzy potrzebnej do identyfikowania zmian strukturalnych na rynku pracy oraz do informowania o polityce zatrudnienia w celu poprawy funkcjonowania szybko zmieniającego się rynku pracy i jego inkluzywności.

Warunki i jakość życia to jedno z głównych działań operacyjnych Eurofound w okresie programowania 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal monitoruje warunki życia, spójność i konwergencję w Europie, mając na celu określenie i przeanalizowanie kluczowych elementów poprawy warunków życia, w tym postrzegania jakości życia i społeczeństwa przez ludzi.