
Płaca minimalna
Zaktualizowano: 5 October 2026
&w=3840&q=90)
Stosunki przemysłowe i dialog społeczny są jedną z głównych działań operacyjnych Eurofound w okresie programowym 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal pełni funkcję centrum ekspertyzy monitorującej i analizującej rozwój stosunków przemysłowych i dialogu społecznego na poziomie europejskim i krajowym oraz promując dialog między zarządem a pracownikami. Działalność badawcza odpowiada na potrzebę wspierania dialogu społecznego oraz dostarczania danych porównawczych dotyczących krajowych środowisk instytucjonalnych i rozwoju, a także wydarzeń na poziomie europejskim.
Priorytety badawcze Eurofound kształtowane są przez możliwości i wyzwania wynikające z czterech mega-czynników: zmian demograficznych, zmian klimatu, zmian technologicznych oraz reglobalizacji. W obszarze stosunków przemysłowych i dialogu społecznego Agencja kontynuuje również monitorowanie, raportowanie i analizę rozwoju na poziomie transnarodowym, krajowym, sektorowym, a w miarę możliwości także przedsiębiorstw.
W ramach tych badań Eurofound prowadzi badania reprezentatywności sektorowej na prośbę Komisji Europejskiej. Badania opierają się również na wiedzy dotyczącej stopnia i formy zaangażowania partnerów społecznych w krajowe trójstronne kształtowanie polityki w kontekście Semestru Europejskiego.
Wykorzystując wiedzę Sieci Korespondentów Eurofound, regularna aktualizacja bazy danych EU PolicyWatch oferuje przykłady układów zbiorowych, spraw firmowych i innych inicjatyw oraz pokazuje, jak rządy narodowe angażują partnerów społecznych w tworzenie polityki.
Trwają przygotowania do edycji Seminarium Wymiany Trójstronnej w 2026 roku, we współpracy z odpowiednimi partnerami.


Zaktualizowano: 5 October 2026
&w=640&q=75)
Zaktualizowano: 5 October 2026

Zaktualizowano: 28 September 2026
Zaktualizowano: 28 September 2026

Zaktualizowano: 28 September 2026

Zaktualizowano: 1 September 2026

Zaktualizowano: 16 July 2026

Zaktualizowano: 19 December 2025
&w=3840&q=75)



This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Christine Aumayr-Pintar jest starszym kierownikiem ds. badań w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound. Koordynuje badania Eurofound w zakresie dialogu społecznego i stosunków pracy oraz nadzoruje sieć korespondentów Eurofound (NEC). Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z porównawczego punktu widzenia w całej UE – koncentruje się na płacach minimalnych, wynagrodzeniach negocjowanych zbiorowo i przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 r. była badaczką rynków pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Uzyskała tytuł magistra ekonomii i doktora nauk społecznych/ekonomii, studiowała ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies