Przejdź do treści głównej
Ta strona została przetłumaczona za pomocą tłumaczenia maszynowego. Prosimy o odwiedzenie oryginalnej wersji w języku angielskim oraz zapoznanie się z polityką językową Eurofound.
Three factory workers in safety gear discuss a project. One woman and two men, wearing helmets and vests, stand by machinery in an industrial setting.
Aktywność

Stosunki przemysłowe i dialog społeczny

Stosunki przemysłowe i dialog społeczny są jedną z głównych działań operacyjnych Eurofound w okresie programowym 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal pełni funkcję centrum ekspertyzy monitorującej i analizującej rozwój stosunków przemysłowych i dialogu społecznego na poziomie europejskim i krajowym oraz promując dialog między zarządem a pracownikami. Działalność badawcza odpowiada na potrzebę wspierania dialogu społecznego oraz dostarczania danych porównawczych dotyczących krajowych środowisk instytucjonalnych i rozwoju, a także wydarzeń na poziomie europejskim.

Obszar badań

Priorytety badawcze Eurofound kształtowane są przez możliwości i wyzwania wynikające z czterech mega-czynników: zmian demograficznych, zmian klimatu, zmian technologicznych oraz reglobalizacji. W obszarze stosunków przemysłowych i dialogu społecznego Agencja kontynuuje również monitorowanie, raportowanie i analizę rozwoju na poziomie transnarodowym, krajowym, sektorowym, a w miarę możliwości także przedsiębiorstw.

W ramach tych badań Eurofound prowadzi badania reprezentatywności sektorowej na prośbę Komisji Europejskiej. Badania opierają się również na wiedzy dotyczącej stopnia i formy zaangażowania partnerów społecznych w krajowe trójstronne kształtowanie polityki w kontekście Semestru Europejskiego.

Wykorzystując wiedzę Sieci Korespondentów Eurofound, regularna aktualizacja bazy danych EU PolicyWatch oferuje przykłady układów zbiorowych, spraw firmowych i innych inicjatyw oraz pokazuje, jak rządy narodowe angażują partnerów społecznych w tworzenie polityki.

Trwają przygotowania do edycji Seminarium Wymiany Trójstronnej w 2026 roku, we współpracy z odpowiednimi partnerami.

Background

Wydarzenia

Cała zawartość

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.

Ekspert Eurofound

Christine Aumayr-Pintar

Senior research manager
Working life research

Christine Aumayr-Pintar jest starszą menedżerką ds. badań w jednostce ds. życia zawodowego w Eurofound. Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z perspektywy porównawczo ogólnokrajowej – koncentruje się na płacach minimalnych, wspólnie negocjowanym płacach, dialogu społecznym oraz przejrzystości płac ze względu na płeć. Jest współautorką corocznych przeglądów Eurofound dotyczących płac minimalnych od ostatniej dekady, pasjonuje się danymi dotyczącymi stosunków przemysłowych i opracowała – między innymi – bazę danych płac minimalnych w układach zbiorowych dla nisko opłacanych pracowników oraz bazę danych EU PolicyWatch. W latach 2021–2026 koordynowała także badania Eurofound nad dialogiem społecznym oraz zarządzała Siecią Korespondentów Eurofound. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 roku była badaczką rynku pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Posiada tytuł magistra ekonomii oraz doktorat z nauk społecznych/ekonomii, studiując ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies