Profil życia zawodowego w Chorwacji
Profil ten opisuje kluczowe cechy życia zawodowego w Chorwacji. Ma on na celu dostarczenie odpowiednich informacji ogólnych na temat struktur, instytucji, podmiotów i odpowiednich przepisów dotyczących życia zawodowego.
Obejmuje to wskaźniki, dane i systemy regulacyjne dotyczące następujących aspektów: podmioty i instytucje, zbiorowe i indywidualne stosunki pracy, zdrowie i dobrostan, wynagrodzenie, czas pracy, umiejętności i szkolenia oraz równość i niedyskryminacja w pracy. Profile są systematycznie aktualizowane co dwa lata.
2012 | 2022 | Percentage (point) change, 2012–2022 | ||||
Croatia | EU27 | Croatia | EU27 | Croatia | EU27 | |
| GDP per capita | 10,480 | 25,110 | 14,660 | 28,950 | 39.89% | 15.29% |
| Unemployment rate – total | 16.0 | 11.1 | 7.0 | 6.2 | -9.0 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 16.1 | 11.2 | 7.9 | 6.5 | -8.2 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 16.0 | 11 | 6.2 | 5.9 | -9.8 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 42.1 | 24.4 | 18.0 | 14.5 | -24.1 | -9.9 |
| Employment rate – total | 63.9 | 70.4 | 69.9 | 74.5 | 6.0 | 4.1 |
| Employment rate – women | 58.0 | 64.5 | 65.6 | 69.5 | 7.6 | 5.0 |
| Employment rate – men | 69.8 | 76.4 | 74.1 | 79.4 | 4.3 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 30.1 | 40.1 | 35.0 | 40.7 | 4.9 | 0.6 |
Uwagi: Wartości realnego PKB na mieszkańca są powiązane łańcuchowo (na podstawie danych z 2010 r.; EUR). Stopa bezrobocia wśród mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 74 lat, a stopa bezrobocia młodzieży to średnia roczna jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 64 lat, a wskaźnik zatrudnienia młodzieży to średnia roczna wyrażona jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. PKB, produkt krajowy brutto.
Źródło: Eurostat [sdg_08_10], dla realnego PKB na mieszkańca i zmiany procentowej w latach 2012–2022; [une_rt_a], dla stopy bezrobocia w podziale na płeć i wiek; [lfsi_emp_a], w odniesieniu do wskaźnika zatrudnienia w podziale na płeć i wiek.
