Profil życia zawodowego w Estonii
Profil ten opisuje kluczowe cechy życia zawodowego w Estonii. Ma on na celu dostarczenie istotnych informacji na temat struktur, instytucji i odpowiednich przepisów dotyczących życia zawodowego.
Obejmuje to wskaźniki, dane i systemy regulacyjne dotyczące następujących aspektów: podmioty i instytucje, zbiorowe i indywidualne stosunki pracy, zdrowie i dobrostan, wynagrodzenie, czas pracy, umiejętności i szkolenia oraz równość i niedyskryminacja w pracy. Profile są systematycznie aktualizowane co dwa lata.
2012 | 2022 | Percentage (point) change 2012–2022 | ||||
Estonia | EU27 | Estonia | EU27 | Estonia | EU27 | |
| GDP per capita | 12,320 | 25,110 | 16,250 | 28,950 | 31.90% | 15.29% |
| Unemployment rate – total | 9.9 | 11.1 | 5.6 | 6.2 | -4.3 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 8.9 | 11.2 | 5.1 | 6.5 | -3.8 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 10.9 | 11 | 6.1 | 5.9 | -4.8 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 20.7 | 24.4 | 18.6 | 14.5 | -2.1 | -9.9 |
| Employment rate – total | 75.6 | 70.4 | 81.2 | 74.5 | 5.6 | 4.1 |
| Employment rate – women | 72.9 | 64.5 | 79.6 | 69.5 | 6.7 | 5.0 |
| Employment rate – men | 78.5 | 76.4 | 82.7 | 79.4 | 4.2 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 41.0 | 40.1 | 44.8 | 40.7 | 3.8 | 0.6 |
Uwagi: Wartości realnego PKB na mieszkańca są powiązane łańcuchowo (na podstawie danych z 2010 r.; EUR). Stopa bezrobocia wśród mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 74 lat, a stopa bezrobocia młodzieży to średnia roczna jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 64 lat, a wskaźnik zatrudnienia młodzieży to średnia roczna wyrażona jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. PKB, produkt krajowy brutto.
Źródła: Eurostat [sdg_08_10], dla realnego PKB na mieszkańca i zmiany procentowej w latach 2012–2022; [une_rt_a], dla stopy bezrobocia w podziale na płeć i wiek; [lfsi_emp_a], w odniesieniu do wskaźnika zatrudnienia w podziale na płeć i wiek.
