Profil życia zawodowego w Portugalii
Profil ten opisuje kluczowe cechy życia zawodowego w Portugalii. Ma on na celu dostarczenie odpowiednich informacji ogólnych na temat struktur, instytucji, podmiotów i odpowiednich przepisów dotyczących życia zawodowego.
Obejmuje to wskaźniki, dane i systemy regulacyjne dotyczące następujących aspektów: podmioty i instytucje, zbiorowe i indywidualne stosunki pracy, zdrowie i dobrostan, wynagrodzenie, czas pracy, umiejętności i szkolenia oraz równość i niedyskryminacja w pracy. Profile są systematycznie aktualizowane co dwa lata.
2012 | 2022 | Percentage (point) change 2012–2022 | ||||
Portugal | EU27 | Portugal | EU27 | Portugal | EU27 | |
| GDP per capita | 16,110 | 25,110 | 19,310 | 28,950 | 19.86% | 15.29% |
| Unemployment rate – total | 16.6 | 11.1 | 6.0 | 6.2 | -10.6 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 16.4 | 11.2 | 6.5 | 6.5 | -9.9 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 16.7 | 11.0 | 5.6 | 5.9 | -11.1 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 38.1 | 24.4 | 19.0 | 14.5 | -19.1 | -9.9 |
| Employment rate – total | 71.3 | 70.4 | 76.4 | 74.5 | 5.1 | 4.1 |
| Employment rate – women | 67.7 | 64.5 | 74.4 | 69.5 | 6.7 | 5.0 |
| Employment rate – men | 75.2 | 76.4 | 78.6 | 79.4 | 3.4 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 36.8 | 40.1 | 31.1 | 40.7 | -5.7 | 0.6 |
Uwagi: * Dane wstępne. Wartości realnego PKB na mieszkańca są powiązane łańcuchowo (na podstawie danych z 2010 r.; EUR). Stopa bezrobocia wśród mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 74 lat, a stopa bezrobocia młodzieży to średnia roczna jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn i kobiet to średnia roczna wyrażona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo w wieku od 15 do 64 lat, a wskaźnik zatrudnienia młodzieży to średnia roczna wyrażona jako odsetek osób w wieku od 15 do 24 lat. PKB, produkt krajowy brutto.
Źródło: Eurostat [sdg_08_10], dla realnego PKB na mieszkańca i zmiany procentowej w latach 2012–2022; [une_rt_a], dla stopy bezrobocia w podziale na płeć i wiek; [lfsi_emp_a], w odniesieniu do wskaźnika zatrudnienia w podziale na płeć i wiek.
