Innowacje

Innowacje są ważnym motorem poprawy konkurencyjności, produktywności i potencjału wzrostu firm, wzmacniając ich pozycję do konkurowania międzynarodowego. Obok innowacji technicznych w produktach i procesach, innowacyjne praktyki nietechnologiczne mogą również pozytywnie wpływać na potencjał innowacyjny firm. Przykłady to projektowanie miejsc pracy, które dają pracownikom autonomię, zachęcają do rozwiązywania problemów oraz zachęcają zespoły do organizacji siebie i swojej pracy. Praktyki te obejmują promowanie udziału pracowników w podejmowaniu decyzji oraz zapraszanie do proponowania nowych produktów i usprawnień w produkcji i świadczeniu usług. Ważne jest dla innowacji, aby firmy wprowadzały nowe metody i praktyki organizacji pracy i podejmowania decyzji, zbierały opinie pracowników na temat jakości produkcji lub usług, rozwijały talenty pracowników, a także motywowały i nagradzały pracowników. Takie praktyki i podejścia mogą być również powiązane z wzajemnymi korzyściami dla pracowników i przedsiębiorstw, ale także szerzej dla społeczeństwa europejskiego.