Eurofounds strategi för samarbete med externa partners
PDF document
Denna sida har översatts via maskinöversättning. Vänligen se originalversionen på engelska och se Eurofounds språkpolicy.
Eurofounds uppdrag är att tillhandahålla kunskap för att stödja utvecklingen av bättre sociala, sysselsättnings- och arbetsrelaterade policyer. Även om Eurofound främst riktar sig till EU-nivå i sin roll och sitt arbete, är det kopplat till medlemsstaterna på flera sätt.
Eurofounds styrelsemedlemmar utses på nominering av regeringar och sociala partnerorganisationer inom medlemsstaterna, med tre ledamöter som representerar Europeiska kommissionen och en oberoende expert som utses av Europaparlamentet. Styrelsen assisteras av en verkställande styrelse med åtta medlemmar, bestående av ordföranden och tre vice ordförande för styrelsen, samordnarna för de tre grupperna (regeringar, arbetsgivare och anställda) samt en representant från Europeiska kommissionen.
EU:s institutioner, regeringar och sociala parter är de högst prioriterade målgrupperna för Eurofounds produkter och tjänster. En viktig del av Eurofounds kommunikationsstrategi fokuserar på att ge dessa intressenter bevis och tjänster som hjälper dem att uppfylla sina roller. Ett sådant samarbete kan ta formen av anpassade rapporter baserade på befintliga Eurofound-data.
Eurofounds relation till institutionerna är dynamisk, skapad genom formella (institutionella) och informella länkar. Eurofound är en autonom organisation inom EU och tillhör därmed konstellationen av EU-organ. Den är också medlem i EU:s byrånätverk(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Myndigheten har undertecknat samarbetsavtal/samförståndsavtal (MoU) med sex av dessa systerorganisationer:
Loading documents...
Dessa avtal genomförs genom årliga handlingsplaner och utgör grunden för utbyte av datakällor samt för gemensamma initiativ inom områdena forskning, evenemang och operationssystem. Samordning med andra EU-organ måste säkerställa ett tidigt utbyte om respektive programdokument för att ge återkoppling, undvika överlappningar, identifiera synergier och potentiella samarbetsområden.
Europeiska kommissionen(opens in new tab)This link opens in a new tab är involverad i styrningen av Eurofound genom sitt medlemskap i Eurofounds ledningsgrupp, där den har en viktig roll i att anta arbetsprogram. En oberoende expert utses till styrelsen av Europaparlamentet i en icke-röstberättigad kapacitet.
Eurofound samarbetar regelbundet med Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum.
Eurofound samarbetar främst med EU-rådet genom programmen för dess ordförandeskap och tillhandahåller expertis, talare eller annat stöd vid ordförandeskapsevenemang. Gemensamma evenemang organiseras också tillsammans med Europaparlamentet(opens in new tab)This link opens in a new tab och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound har ett kontor i Bryssel för att möjliggöra nära kontakt med EU-institutionerna. För mer information, vänligen kontakta kontaktkontoret i Bryssel.
Varje medlemsstat har en regeringsrepresentant i styrelsen, vanligtvis en tjänsteman från ministeriet med ansvar för sysselsättning eller sociala frågor.
När styrelsen antar Eurofounds arbetsprogram och föreslår dess budget har medlemsstaternas regeringar betydande inflytande över Eurofounds funktion. Medlemsstaternas regeringar skapade tillsammans (i sin roll som EU-rådet) Eurofound och fortsätter att finansiera det genom EU:s allmänna budget.
Eurofound har mandat att ge kommissionen, andra unionsinstitutioner, organ och organ, medlemsstaterna och sociala parter stöd för att utforma och genomföra politik som rör förbättring av levnads- och arbetsvillkor, utforma sysselsättningspolitik och främja dialog mellan ledning och arbetsmarknad. För detta ändamål ska Eurofound stärka och sprida kunskap, tillhandahålla bevis och tjänster för policyutveckling, inklusive forskningsbaserade slutsatser, samt underlätta kunskapsutbyte mellan och mellan unions- och nationella aktörer.
Varje sida av det sociala partnerskapet inom varje medlemsstat har en representant i styrelsen, vilket säkerställer en spegling av mångfalden i arbetsmarknadssystemen och kulturen inom EU. Representanter för de europeiska organisationerna för de sociala parterna samordnar gruppernas arbete och deltar i styrelsemöten.
Eurofound samarbetar med internationella organisationer såsom Internationella arbetsorganisationen (ILO(opens in new tab)This link opens in a new tab) och Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD).(opens in new tab)This link opens in a new tab Detta samarbete kan ta formen av bidrag till rapporter eller organisering av gemensamma evenemang.
Eurofound och ILO undertecknade ett ramavtal för samarbete i september 2022. Samarbetsramen syftar till att förnya och stärka samarbetet mellan ILO och Eurofound inom områden av gemensamt intresse. Det uppdaterar, ersätter och ersätter avtalet som undertecknades i juli 2018.
Ramavtal ILO / Eurofound
PDF document
Eurofound engagerar sig också med civilsamhället i dess olika uttryck (såsom trepartsorgan, civilsamhället representerat i icke-statliga organisationer och akademin). Den akademiska och forskningsinriktade gemenskapen är en viktig användare av Eurofounds kunskap. Dessutom väljs forskare och andra akademiker ofta ut (genom öppen anbudsprocess) för att utföra fältforskning för Eurofound.
