Betygsättning och ersättning

Utöver grundlönen kan agenter få olika tillägg beroende på deras personliga omständigheter. Den slutliga lönen beräknas genom att lägga till relevanta avdrag och genom att dra av socialförsäkringsavgifter och andra skatter.

Varje nivå är uppdelad i flera senioritetssteg med motsvarande löneökningar. Grundlönerna justeras årligen i takt med inflation och köpkraft i EU-länderna. För att återspegla högre eller lägre levnadskostnader i Dublin jämfört med Bryssel viktas grundlönen genom att tillämpa en koefficient baserad på levnadskostnaderna i Irland (koefficienten för Irland 2025 är 130,7 % jämfört med Bryssel 100 %). Detaljerade lönetabeller för tjänstemän, tillfälliga agenter och kontraktsagenter finns nedan.

De viktigaste förmånerna, avdragen och bidragen sammanfattas nedan. Denna information är indikativ eftersom rättigheter fastställs vid rekrytering.

Familjebidrag

Hushållsförmånsersättning – Grundbelopp €176,01, plus 2 % av grundlönen (värde per 01.01.2016)

• Avdrag för beroende barn - per månad och per beroende barn: €384,60 (värde per 2016-01-01)

• Utbildningsbidrag:

  • Förskolebidrag €93,95 per månad och per barn (värde per 01.01.2016)

  • Utbildningsbidrag upp till maximalt €260,95 (värde per 01.01.2016) per månad för varje beroende barn, vilket i vissa fall kan fördubblas.

Andra tillägg

Agenter kan ha rätt till:

• Utlandsersättning (motsvarande 16 % av den totala grundlönen) eller ett utländskt uppehållsersättning (motsvarande 4 % av den totala grundlönen), beroende på nationalitet och tid på arbetsplatsen

• Installationsersättning: Mellan en tredjedel av grundlönen och två fulla grundlöner, beroende på kontraktets längd och personliga omständigheter

• Dagligt försörjningsbidrag: Fasta belopp på €40,43 per dag eller €32,59 per dag, beroende på om agenten har rätt till hushållsersättning eller inte.

För agenter som inte får hushållsersättning beviljas det dagliga försörjningsbidraget upp till 120 dagar.

För agenter som får hushållsersättning beviljas det dagliga försörjningsbidraget i 180 dagar. Som prövotidspatient beviljas det dagliga underhållsbidraget för prövotiden plus en månad.

• Flytt- och resekostnader: Agenter med kontraktstid på minst tolv månader har rätt till ersättning för flyttkostnader upp till det belopp som en offert godkänd i förväg. När agenter tillträder har de rätt till ersättning för resekostnader från rekryteringsplatsen till arbetsplatsen.

Liknande ersättningar, såsom återbosättningsersättning, kan beviljas vid tjänstgöringsslut.

Löner och avdrag som betalas av Eurofound är undantagna från nationell beskattning i alla EU-medlemsstater, men omfattas av en europeisk skatt (avdragen vid källan) till förmån för Europeiska gemenskaperna.

Socialförsäkringsavgifter (% av grundlönen)

• Pension (10,1 %)

• Sjukförsäkring (1,70 %)

• Olyckstäckning (0,10 %)

• Arbetslöshetsförsäkring (0,81 %)

Inkomstskatt

• Skatt som successivt tas ut med en sats på mellan 8 % och 45 % av den skattepliktiga delen av lönen

• Särskild avgift (6 %) beräknad på den del av ersättningen som överstiger minimiersättningen

Sjukdoms- och olycksfallsförsäkring, hälsa

Eurofounds personal är täckta, dygnet runt och över hela världen, av EU:s gemensamma sjukförsäkringssystem (JSIS). En anställds familj kan också omfattas av detta försäkringssystem.

Innan arbetsuppgifterna påbörjas måste nya medarbetare genomgå en medicinsk undersökning före anställning. Dessutom genomgår Eurofounds personal en årlig hälsokontroll för arbetsmiljö.

Pension

Under hela tjänstgöringstiden är agenter medlemmar i EU:s pensionssystem. Pensionen beviljas efter att ha fullgjort minst tio års tjänst och uppnått pensionsåldern på 66 år. Pensionsrättigheter som förvärvats i ett eller flera nationella system innan man börjar arbeta på Eurofound kan överföras till EU:s pensionssystem.

En standardarbetsvecka på Eurofound är 40 timmar.

Eurofound-anställda har rätt till semester på 24 arbetsdagar plus Eurofound-helgdagar (normalt 17 dagar per år), vilka till stor del motsvarar irländska nationella helgdagar. Utöver denna rätt ges ytterligare ledighetsdagar för ålder, grad och avstånd från ursprungsorten inom EU. Särskild ledighet beviljas vid vissa omständigheter såsom äktenskap, födelse eller adoption av ett barn, död av en nära släkting, etc.

Grundläggande lönetabell för tjänstemän och tillfälliga agenter

01/01/2024

Grundläggande lönetabell för kontraktsagenter

01/01/2024