Какво е председателството на ЕС? На всеки шест месеца държава членка на ЕС поема председателството на Съвета на ЕС, като помага за осигуряване на гладкото протичане на законодателния процес на ЕС. Държавите членки, които председателстват, работят заедно в "трио", за да осигурят непрекъснатостта на работата на ЕС в Съвета и да подготвят обща програма за 18-месечен период. Те се съгласяват по темите, които трябва да разгледат през периода, и поставят дългосрочни цели. Всяка държава-членка, която е домакин на президентството, подготвя по-подробна шестмесечна програма.
Eurofound е ангажиран с подобряване на условията на живот и труд в ЕС. Агенцията играе уникална роля в предоставянето на експертиза в подкрепа на институциите и органите на ЕС, държавите членки и социалните партньори при оформянето и прилагането на социални, трудови и професионални политики, базирани на национални и сравнителни изследвания.
Като част от това агенцията си сътрудничи с ротационното трио председателства на Съвета на ЕС, предоставяйки знания и експертиза, базирани на доказателства, на различни нива.
От 2012 г. Еврофаунд допринася за съответната ротационна председателства на Съвета, координирайки тясно с колеги от министерството в държавите членки.
Eurofound предоставя своята експертиза за редица председателски събития, като неформалната среща на министрите по заетостта и социалните въпроси (EPSCO), Комитета по заетост на ЕС (EMCO) и Комитета за социална защита на ЕС (SPC), както и председателски конференции и други срещи.
По искане на председателството, Eurofound подготвя предварителни документи или допринася с знания за високопоставени срещи или събития, както и персонализирани доклади , базирани на резултатите от съществуващи изследвания. Персоналът на Eurofound участва като лектори, модератори или председатели на такива събития. Освен това, работата на Eurofound може да помогне за информиране на заключенията на Съвета на председателството. Някои примери за нашите приноси са свързани по-долу под всяко президентство.
В съответствие с приоритетите на всяко председателство, Eurofound може да предостави ценни доказателства от редица текущи изследователски теми , свързани с политики за заетост, социални и трудови въпроси. Те включват социален диалог, въздействието на зеления преход върху заетостта, енергийната бедност и разходите за живот, Европейската гаранция за деца, умения, гъвкавост на работното място, стимулиране на участието на жените на пазара на труда, платформена работа, младежка безработица и NEETs, както и пакета за социални инвестиции на ЕС.
Прочетете повече за приоритетите на председателството(opens in new tab)This link opens in a new tab на уебсайта на Съвета на ЕС.
Настоящото трио за президентство се състои от Полша, Дания и Кипър. Ирландското председателство започва през юли 2026 г. Научете повече за приноса на Eurofound към всяко председателство по-долу.
Свържете се със следните експерти за въпроси относно приноса на Eurofound към председателствата на Съвета на ЕС.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeАнна Лудвинек е мениджър за връзка в офиса за връзка в Брюксел на Eurofound, към който се присъединява през 2019 г. Нейните отговорности са съсредоточени предимно върху координирането на работата на офиса в Брюксел, включително отношенията с Европейската комисия, Европейския парламент, Съвета и мозъчните тръстове. Преди това Анна е била ръководител изследвания в отдел "Социални политики", отговарящ за работата по социалната мобилност между поколенията и равните възможности, младежките неравенства и достъпа до социални придобивки. По-ранната й работа в Eurofound включва управление на Европейска мрежа от градове за политики за местна интеграция (CLIP), работейки по въпроси, свързани с многообразието, жилищното настаняване, междукултурните политики и етническото предприемачество. Други области на изследване включват реинтеграцията на дългосрочно изключените групи на пазара на труда и въздействието на цифровизацията върху социалните услуги. Анна има магистърска степен по политически науки от Варшавския университет и бакалавърска степен по международни отношения и магистърска степен по социални приложни изследвания от Тринити Колидж Дъблин.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerКристина Ариго е старши мениджър комуникации и ръководител "Ангажиране и популяризиране на заинтересованите страни" в отдела за информация и комуникации в Eurofound, след като се присъединява към Агенцията през 2012 г. Преди това тя е прекарала почти 20 години в Брюксел, като е работила на различни длъжности, много от които в Европейската комисия, включително като говорител на ГД "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" (2010—2012 г.) и на ГД "Бюджет" (2007—2009 г.). Преди да се присъедини към службата на говорителя на Комисията, тя е била пресаташе в ГД "Трудова заетост" (2005—2007 г.) и автор на речи за комисаря и генерален директор по това време (2003—2005 г.). Преди годините си в Комисията тя е работила за радио и телевизия RTÉ (ирландска национална телевизия) в Брюксел като асистент и изследовател, а по-късно и като продуцент на новини. Кристина е завършила приложни езици от Университета на Ълстър в Колрейн, Северна Ирландия.
