Ирландско председателство на Съвета (юли – декември 2026 г.)
От юли до декември 2026 г. Eurofound подкрепя работата на осмото ирландско председателство на Съвета на ЕС, предоставяйки ценни изследователски резултати по конкретни теми, свързани с приоритетите на председателството. Ирландия формира ново трио на Президентството с Литва и Гърция.
Приоритети на президентството
Ирландската президентска програма се фокусира върху три основни стълба: конкурентоспособност, ценности и сигурност.
Основните приоритети на президентството са описани по-долу:
Заетост и социална политика
Социални инвестиции, качество на живот и жизнен стандарт
Равенство и равнопоставено третиране
Закон за качествените работни места
Пакет за справедлива мобилност
Достъпни жилища
Младежка политика, образование и обучение
Гаранция за деца
Затваряне на разликата в заетостта на хората с увреждания
Икономика, конкурентоспособност и растеж
Конкурентоспособност
Икономическа устойчивост и стратегическа автономия
Иновации и разширяване на МСП
Разширяване на ЕС
Търговска и инвестиционна политика (базирана на правила, отворена и диверсифицирана търговска програма)
Многогодишна финансова рамка 2028–2034
Зелен и дигитален преход
Енергиен преход
Дигитализация и изкуствен интелект
Дигитални партньорства и споразумения за секторно сътрудничество
Сигурност, демокрация и върховенство на закона
Ценности на ЕС и върховенство на закона
Сътрудничество за сигурност и отбрана
Създаване на Европейския център за демократична устойчивост
Приносът на Eurofound
Eurofound ще допринася за редица председателски срещи и събития, предоставяйки експертиза в областта на заетостта, социалните и трудовите политики и подготвяйки информационна информация и знания по конкретни теми, както е поискано от председателството. Те включват, наред с другото, приноси към неформалната среща на министрите по заетостта и социалните въпроси; неформалното заседание на Комитета по заетост на ЕС; Министерската конференция по психично здраве; Съвместната среща на главния медицински специалист, главния медицински специалист и главните зъболекари и други.
Освен това агенцията ще организира редица срещи, организирани от Президентството в своя конферентен център в Лафлинстаун.
Повече информация
За повече информация посетете уебсайта на ирландското председателство 2026opens in new tab
Related topics
Eurofound experts
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerКристина Ариго е старши мениджър комуникации и ръководител "Ангажиране и популяризиране на заинтересованите страни" в отдела за информация и комуникации в Eurofound, след като се присъединява към Агенцията през 2012 г. Преди това тя е прекарала почти 20 години в Брюксел, като е работила на различни длъжности, много от които в Европейската комисия, включително като говорител на ГД "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" (2010—2012 г.) и на ГД "Бюджет" (2007—2009 г.). Преди да се присъедини към службата на говорителя на Комисията, тя е била пресаташе в ГД "Трудова заетост" (2005—2007 г.) и автор на речи за комисаря и генерален директор по това време (2003—2005 г.). Преди годините си в Комисията тя е работила за радио и телевизия RTÉ (ирландска национална телевизия) в Брюксел като асистент и изследовател, а по-късно и като продуцент на новини. Кристина е завършила приложни езици от Университета на Ълстър в Колрейн, Северна Ирландия.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeАнна Лудвинек е мениджър за връзка в офиса за връзка в Брюксел на Eurofound, към който се присъединява през 2019 г. Нейните отговорности са съсредоточени предимно върху координирането на работата на офиса в Брюксел, включително отношенията с Европейската комисия, Европейския парламент, Съвета и мозъчните тръстове. Преди това Анна е била ръководител изследвания в отдел "Социални политики", отговарящ за работата по социалната мобилност между поколенията и равните възможности, младежките неравенства и достъпа до социални придобивки. По-ранната й работа в Eurofound включва управление на Европейска мрежа от градове за политики за местна интеграция (CLIP), работейки по въпроси, свързани с многообразието, жилищното настаняване, междукултурните политики и етническото предприемачество. Други области на изследване включват реинтеграцията на дългосрочно изключените групи на пазара на труда и въздействието на цифровизацията върху социалните услуги. Анна има магистърска степен по политически науки от Варшавския университет и бакалавърска степен по международни отношения и магистърска степен по социални приложни изследвания от Тринити Колидж Дъблин.
