Към основното съдържание
Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Еврофонд.
Тема
Последна актуализация: 26 June 2026

Живот и работа в Европа

Изследванията на Eurofound обхващат многобройните измерения на живота и работата в Европа. Годишният годишник предоставя моментна снимка на работата и живота на европейците, както са изследвани в изследователската дейност на Агенцията през изминалата година. Това служи за информиране на политическия дебат на ниво ЕС и национално ниво. Като агенция на ЕС, чиято визия е "да бъде водещият източник на знания в Европа за по-добър живот и работа", изследванията през 2025 г. разгледаха някои от най-належащите проблеми, засягащи хората в техния живот и работа, през призмата на три свързани теми: работа (качество на работните места, заплати, застаряване и секторно преструктуриране), качество на живот (жилищно строителство, психично здраве и институционално доверие) и неравенство (разликата в заплащането между половете и разпределение на богатството). Той продължава да докладва за по-широките структурни предизвикателства, които засягат ЕС.

Намерете най-новото съдържание по тази тема по-долу.

26 June 2026
Консолидиран годишен отчет за дейността 2025
Този доклад описва дейностите на Eurofound, особено неговите изследователски, информационни и комуникационни програми и политически постижения, във връзка с целите, поставени в работната програма Eurofound 2025: Подкрепа на по-добри политики за силна социална Европа, първата годишна работна програма по Многогодишната изследователска програма 2025–2028: Отговор на новите възможности и предизвикателства на Европа. 2025 г. беше знакова година за агенцията, отбелязвайки 50-годишнината ѝ. Докладът обхваща също така системите за контрол на управлението и външната оценка, ключови показатели за ефективност, както и финансова и HR информация. Ключовите изследователски резултати на Eurofound и как са интегрирани в настоящия политически контекст са представени и в Living and working in Europe 2025, годишника на Eurofound.
Годишен доклад
5 June 2026
Прегрят и недостатъчно подготвен: Как можем да защитим най-уязвимите в Европа?
Четирима от петима европейци са засегнати от екстремни метеорологични условия. Но ако смятаме, че климатичните промени са проблем на всички в равна степен, данните разказват различна история.
Marianna Baggio
Публикация в блог
November 2026
Предстоящо
Мониторинг на географските различия: Регионална конвергенция
Този доклад разглежда "правото да останеш" в различни региони на ЕС, като изследва защо някои общности процъфтяват, а други намаляват. Изследвайки въпроса в шест ключови аспекта – достъп до основни услуги, възможности на пазара на труда, качество на околната среда, дигитална свързаност, наличност на жилища и институционална ефективност – изследването картографира комбинацията от фактори, които или насърчават хората да останат, или ги отблъскват.
Eleonora Peruffo
Изследователски доклад

"Живот и работа в Европа 2025 " обхваща широк спектър от теми, като се основава на последния кръг от електронното проучване на Eurofound "Живот и работа в ЕС", Европейското проучване за условията на труд 2024 и богат корпус от изследвания, публикувани през изминалата година. Тя подчертава връзките между труда, качеството на живот и неравенството в ЕС. Той също така установява връзките между работата на Eurofound и политическите приоритети на ЕС, като зелените и дигиталните преходи, конкурентоспособността и устойчивостта на труда, достъпното жилищно настаняване и амбициите за борба с бедността.

В този контекст годишникът поставя акцент върху редица важни изследователски области.

2025 – Преглед на една година

През 2025 г. финансовият натиск остана част от ежедневието на домакинствата в целия ЕС – и не само за тези с най-ниски доходи. Чрез електронното проучване "Живеене и работа в ЕС" Eurofound разглежда контекста на живия опит за по-подробен анализ, който следва през целия Годишник, като подчертава къде натискът беше най-видим през 2025 г. и къде неравенствата в финансовата устойчивост остават най-изразени.

Качество на работата

Заетостта и качеството на работните места, заплатите, отговорностите за грижи и секторните промени оформят финансовата устойчивост на хората в целия ЕС. Изследването разглежда качеството на работните места, минималните заплати, участието на по-възрастните работници и грижещи се на пазара на труда, както и как зелените и дигиталните преходи променят конкурентоспособността в ключови сектори като автомобилната, строителната индустрия и туризма. Той оценява дали работните места в Европа са достатъчно добри по отношение на заплащане, устойчивост и адаптивност, за да подкрепят работниците при икономически натиск и социални промени.

Качество на живот

Финансовото напрежение, застойните заплати и натискът върху разходите за живот влияят върху ключови аспекти на качеството на живот, включително достъпа до жилище, психичното здраве и доверието в институциите. Това изследване поставя акцент върху нарастващата жилищна несигурност, влошаването на психичните здравни резултати и неравномерния достъп до грижи, особено сред финансово уязвимите групи. Той също така разглежда как икономическата несигурност оформя доверието, демократичното удовлетворение и солидарността в европейските общества.

Неравенства в ЕС

Неравенството в целия ЕС се движи по множество оси, оформяйки качеството на живот на хората по различни, но взаимосвързани начини. Изследванията насочват вниманието към неравенствата, които съществуват между жените и мъжете, по-младите и по-старите поколения, доходните групи, регионите и постоянните позиции. Изследва как тези неравенства влияят върху заплащането, грижите, жилищната сигурност, възможностите за работа, психичното здраве и доверието в институциите. Тя също така изследва как структурните неравенства се затвърждават, свързвайки въпроси като разликата в заплащането между половете, неплатената грижа, разходите за жилищно настаняване, неравномерното разпределение на богатството и финансовата устойчивост, като подчертава техните последици за социалното включване и целите на ЕС за борба с бедността.

Поглед напред към 2026 г.

През 2026 г. Eurofound навлиза във втората година от настоящата си четиригодишна програма, продължавайки да предоставя навременна, базирана на доказателства информация, която да насочва работата на политиците, като изследванията са твърдо съобразени с ключовите инициативи на ЕС. През втората половина на 2026 г. Eurofound ще има роля, докато Ирландия поема председателството на Съвета на Европейския съюз. Работната програма на Агенцията за 2026 г. подкрепя приоритетите на ЕС, като адресира спешните социални и пазарни предизвикателства. Той е в съответствие с фокуса на Комисията върху достъпното жилищно настаняване, висококачествените работни места, справедливите условия на труд и засилената социална защита – от съществено значение за изграждането на устойчиви, приобщаващи общества.

Ключовите политики на ниво ЕС адресират основните политически, икономически и социални предизвикателства, пред които е изправен ЕС и неговите граждани. През последните години Европа се сблъска с дълъг списък от припокриващи се кризи – глобална здравна пандемия, натиск върху разходите за живот с нарастваща инфлация, енергийна криза, геополитическа нестабилност с руската война срещу Украйна, продължаващата климатична криза, както и ескалиращата нестабилност в Близкия изток и отвъд него. Въпреки това, през всяка от тези кризи, ЕС не само е устоял, но и се адаптира и развива.

Изследванията на Eurofound за живота и работата в Европа обхващат редица ключови области на политиката на ЕС, съсредоточени, по-специално около Европейския стълб на социалните права; преминаването към дигитален и зелен преход; Пътната карта за качествени работни места; компас за конкурентоспособност; Европейския план за достъпно жилищно настаняване; и заключенията на Конференцията за бъдещето на Европа. Eurofound има за цел да предостави знания, които да подпомогнат разработването на по-добри социални, трудови и професионални политики, които ще доведат до силна социална Европа, фокусирана върху работните места и уменията за бъдещето, и ще проправят пътя към справедливо, приобщаващо и устойчиво социално-икономическо възстановяване.

Това е подборка от най-важните резултати по тази тема.

Този раздел осигурява достъп до цялото съдържание, което е публикувано по темата.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies