Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerКристина Ариго е старши мениджър комуникации и ръководител "Ангажиране и популяризиране на заинтересованите страни" в отдела за информация и комуникации в Eurofound, след като се присъединява към Агенцията през 2012 г. Преди това тя е прекарала почти 20 години в Брюксел, като е работила на различни длъжности, много от които в Европейската комисия, включително като говорител на ГД "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" (2010—2012 г.) и на ГД "Бюджет" (2007—2009 г.). Преди да се присъедини към службата на говорителя на Комисията, тя е била пресаташе в ГД "Трудова заетост" (2005—2007 г.) и автор на речи за комисаря и генерален директор по това време (2003—2005 г.). Преди годините си в Комисията тя е работила за радио и телевизия RTÉ (ирландска национална телевизия) в Брюксел като асистент и изследовател, а по-късно и като продуцент на новини. Кристина е завършила приложни езици от Университета на Ълстър в Колрейн, Северна Ирландия.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorИвайло Калфин се присъедини към Eurofound като изпълнителен директор на 1 юни 2021 г. Експертният опит на г-н Калфин обхваща редица области — от динамиката на пазара на труда и социалната политика до глобалните политически тенденции, ЕС и бюджета, както и цифровата трансформация. Той очерта пет основни приоритета за ролята си в Eurofound: подкрепа за интегрирането на екологичния и цифровия преход в Европа; допълване на изпълнението на плана за действие на Европейския стълб на социалните права с научни изследвания, основани на доказателства; засилено сътрудничество с международни организации и външни партньори и по-голям обхват на държавите от европейската политика за съседство; подкрепа за повишаване и разширяване на капацитета на социалните партньори в рамките на правомощията на Агенцията; повишаване на популярността на Eurofound сред ключовите заинтересовани страни.
Maria Jepsen
Deputy DirectorМария Йепсен е заместник-директор на Eurofound, назначена на 1 ноември 2019 г. Тя координира разработването на програмата на Агенцията. Преди това тя е била директор на изследователския отдел в Европейския институт за профсъюзи (ETUI) и асистент и научен сътрудник в Свободния университет в Брюксел (ULB). В момента тя е доцент по икономика на труда в ULB и външен преподавател в Колежа на Европа в Брюж, Белгия. Основните ѝ изследователски интереси включват изследвания на пола, влиянието на социалните държави върху предлагането на работна ръка, заплатите и условията на труд, както и развитието на европейското социално измерение. Г-жа Йепсен е била член на различни комитети, съвети и консултативни съвети на национално и международно равнище по въпросите на заетостта, социалната сфера, равенството между половете и научните изследвания. Тя също така е била координатор на тристранния консултативен комитет на Европейската комисия по здравословни и безопасни условия на труд. Притежава докторска степен по икономика и магистърска степен по иконометрия от Свободния университет в Брюксел (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
