Стартиране на националните насоки в ЕС за оценка и класификация на длъжностите неутрално
Присъединете се към нас за онлайн уебинар, който представя актуализираните съюзни насоки за оценка и класификация на джендър-неутрални работни места, съвместно организирани от Европейския институт за равенство между половете и Eurofound на 26 март 2026 г., от 10:00 до 12:00 ирландско време.
Thursday, 26 March 2026
Start
10:00
End
12:00
Event background
Тази актуализация на насоките на ниво ЕС е разработена от Европейския институт за равенство между половете (EIGE) и Европейската комисия в контекста на член 4 от Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането 2023/970. Актуализираните насоки са структурирани като практичен инструментариум стъпка по стъпка за оценка и класификация на работни места с неутрална полова гледна точка.
Мариана Баджо от Eurofound ще участва в сесията на тема 'Изграждане на успешни и приобщаващи организации: Защо оценката и класификацията на работните места с неутрален пол се отплащат", като се обсъжда съвместният политически брифинг по темата, който ще бъде публикуван в деня на публикуването.
Agenda
Сътрудници
Marianna Baggio
Research officerМариана Баджо е научен сътрудник в отдел "Социални политики" в Eurofound, работещ по аспекти на Европейското проучване на качеството на живот (EQLS), както и по темите за прозрачността на заплащането на жените и мъжете и неформалните грижи. Преди да се присъедини към Eurofound, тя е работила като политически анализатор в Центъра за компетентност за поведенчески прозрения към Съвместния изследователски център на Европейската комисия. Работила е като постдокторант в Университета Вита-Салуте Сан Рафаеле (Милано) и Университета в Тренто. Тя също така има богат опит от предишна роля като служител по корпоративна социална отговорност (КСО) в Южна Африка. Мариана има докторска степен по икономика и мениджмънт от Университета в Тренто, специализирана в поведенческата икономика.
Other events
Explore other Eurofound events.
