&w=3840&q=90)
Bidrag til EU-formandskaber
Lær, hvordan det roterende EU-formandskab sikrer en gnidningsfri funktion af EU-rådet, hvor medlemsstaterne arbejder i trioer om at fastsætte fælles prioriteter over 18 måneder. Eurofound støtter denne proces ved at levere komparativ forskning og ekspertviden for at hjælpe med at forme og implementere EU's politikker for sociale, beskæftigelses- og arbejdsvilkår.
Hver sjette måned overtager en EU-medlemsstat formandskabet for EU-Rådet og hjælper med at sikre en gnidningsfri forløb af EU's lovgivningsproces. De medlemsstater, der har formandskabet, arbejder sammen i en 'trio' for at sikre kontinuiteten i EU's arbejde i Rådet og for at forberede en fælles dagsorden over en periode på 18 måneder. De bliver enige om emnerne, der skal behandles i perioden, og fastsætter langsigtede mål. Hver medlemsstat, der er vært for formandskabet, udarbejder et mere detaljeret seksmånedersprogram.
Eurofound er forpligtet til at forbedre leve- og arbejdsvilkårene i EU. Agenturet spiller en unik rolle ved at levere ekspertise til støtte for EU's institutioner og organer, medlemsstater og sociale partnere i udformning og implementering af sociale, beskæftigelses- og arbejdsrelaterede politikker baseret på national og komparativ forskning.
Som en del af dette samarbejder agenturet med de roterende tre formandskaber i EU-Rådet og leverer evidensbaseret viden og ekspertise på forskellige niveauer.
Siden 2012 har Eurofound bidraget til det relevante roterende formandskab for Rådet og koordineret tæt med ministeriets kolleger i medlemsstaterne.
Eurofound bidrager med sin ekspertise til en række formandskabsarrangementer såsom det uformelle møde mellem beskæftigelses- og socialministrene (EPSCO), EU's Beskæftigelsesudvalg (EMCO) og EU's Socialbeskyttelsesudvalg (SPC) samt formandskabskonferencer og andre møder.
Efter formandskabets anmodning udarbejder Eurofound baggrundspapirer eller bidrager med viden til højniveaumøder eller arrangementer samt tilpassede rapporter baseret på eksisterende forskningsresultater. Eurofounds medarbejdere deltager som talere, moderatorer eller formænd ved sådanne arrangementer. Derudover kan Eurofounds arbejde bidrage til at informere Præsidentrådets konklusioner. Nogle eksempler på vores bidrag er linket nedenfor under hvert formandskab.
I overensstemmelse med prioriteterne for hvert formandskab kan Eurofound levere værdifuld evidens fra en række af sine igangværende forskningsemner relateret til beskæftigelse, sociale og arbejdsrelaterede politikker. Disse omfatter social dialog, virkningen af den grønne omstilling på beskæftigelse, energifattigdom og leveomkostninger, den europæiske børnegaranti, færdigheder, fleksibilitet på arbejdspladsen, øget deltagelse af kvinders arbejdsmarked, platformarbejde, ungdomsarbejdsløshed og NEETs samt EU's sociale investeringspakke.
Læs mere om formandskabets prioriteteropens in new tab på EU-rådets hjemmeside.
Den nuværende præsidenttrio består af Irland, Litauen og Grækenland. Læs mere om Eurofounds bidrag til hvert formandskab nedenfor.
Kontakt følgende eksperter for spørgsmål om Eurofounds bidrag til EU-Rådets formandskaber.
