Hvad er EU-formandskabet? Hver sjette måned overtager et EU-medlemsland formandskabet for EU-rådet og hjælper med at sikre en gnidningsfri forløb i EU's lovgivningsproces. De medlemsstater, der har formandskabet, arbejder sammen i en 'trio' for at sikre kontinuiteten i EU's arbejde i Rådet og for at forberede en fælles dagsorden over en periode på 18 måneder. De bliver enige om emnerne, der skal behandles i perioden, og sætter langsigtede mål. Hver medlemsstat, der er vært for præsidentembedet, udarbejder et mere detaljeret seksmåneders program.
Eurofound er forpligtet til at forbedre leve- og arbejdsvilkårene i EU. Agenturet spiller en unik rolle i at levere ekspertise til støtte for EU's institutioner og organer, medlemsstater og sociale partnere i udformning og implementering af sociale, beskæftigelses- og arbejdsrelaterede politikker baseret på national og komparativ forskning.
Som en del af dette samarbejder agenturet med de roterende tre formandskaber i EU-Rådet og leverer evidensbaseret viden og ekspertise på forskellige niveauer.
Siden 2012 har Eurofound bidraget til det relevante roterende formandskab for Rådet og koordineret tæt med ministeriets kolleger i medlemsstaterne.
Eurofound bidrager med sin ekspertise til en række formandskabsarrangementer såsom det uformelle møde mellem beskæftigelses- og socialministrene (EPSCO), EU's Beskæftigelsesudvalg (EMCO) og EU's Socialbeskyttelsesudvalg (SPC) samt formandskabskonferencer og andre møder.
På anmodning af formanden udarbejder Eurofound baggrundspapirer eller bidrager med viden til højniveaumøder eller arrangementer samt skræddersyede rapporter baseret på eksisterende forskningsresultater. Eurofound-personale deltager som talere, moderatorer eller formænd ved sådanne arrangementer. Derudover kan Eurofounds arbejde bidrage til at informere Præsidentrådets konklusioner. Nogle eksempler på vores bidrag er linket nedenfor under hvert præsidentskab.
I overensstemmelse med hvert formandskabs prioriteter kan Eurofound levere værdifuld dokumentation fra en række af sine igangværende forskningsemner relateret til beskæftigelse, sociale og arbejdsrelaterede politikker. Disse omfatter social dialog, den grønne omstillings indvirkning på beskæftigelse, energifattigdom og leveomkostninger, den europæiske børnegaranti, kompetencer, fleksibilitet på arbejdspladsen, styrkelse af kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet, platformarbejde, ungdomsarbejdsløshed og NEETs samt EU's sociale investeringspakke.
Læs mere om formandskabets prioriteter(opens in new tab)This link opens in a new tab på EU-rådets hjemmeside.
Den nuværende præsidenttrio består af Polen, Danmark og Cypern. Det irske præsidentskab begynder i juli 2026. Læs mere om Eurofounds bidrag til hvert formandskab nedenfor.
Kontakt følgende eksperter for spørgsmål om Eurofounds bidrag til EU-Rådets formandskaber.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek er forbindelsesleder ved Eurofounds forbindelseskontor i Bruxelles, som hun blev ansat i 2019. Hendes ansvarsområder fokuserer primært på at koordinere arbejdet på kontoret i Bruxelles, herunder forholdet til Europa-Kommissionen, Europa-Parlamentet, Rådet og tænketanke. Før dette var Anna forskningsleder i enheden for socialpolitik med ansvar for arbejdet med social mobilitet og lige muligheder på tværs af generationerne, uligheder blandt unge og adgang til sociale ydelser. Hendes tidligere arbejde hos Eurofound omfattede ledelse af et europæisk netværk af byer for lokale integrationspolitikker (CLIP), hvor hun arbejdede med spørgsmål om mangfoldighed, boliger, interkulturelle politikker og etnisk iværksætteri. Andre forskningsområder omfattede reintegration af langvarigt udstødte grupper på arbejdsmarkedet og digitaliseringens indvirkning på sociale tjenester. Anna har en MA i statskundskab fra Warszawa Universitet og en BA i internationale relationer og MA i Social Applied Research fra Trinity College Dublin.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho er Senior Communications Manager og leder af interessentinddragelse og forfremmelser i Eurofounds informations- og kommunikationsenhed, og hun blev ansat i agenturet i 2012. Tidligere har hun tilbragt næsten 20 år i Bruxelles, hvor hun har haft forskellige stillinger, hvoraf mange af dem har været i Europa-Kommissionen, bl.a. som talsmand for Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion (2010-2012) og for Generaldirektoratet for Budget (2007-2009). Før hun blev ansat i Kommissionens talsmandstjeneste, var hun pressemedarbejder i Generaldirektoratet for Beskæftigelse (2005-2007) og taleskriver for den daværende kommissær og generaldirektør (2003-2005). Før sine år i Kommissionen arbejdede hun for RTÉ radio og tv (irsk nationalt tv) i Bruxelles som produktionsassistent og researcher og senere som nyhedsproducent. Cristina er uddannet i anvendte sprog fra University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
