Hvad er EU-formandskabet? Hvert halve år overtager en EU-medlemsstat formandskabet for Rådet for Den Europæiske Union og bidrager til at sikre, at EU's lovgivningsproces forløber gnidningsløst. De medlemsstater, der har formandskabet, arbejder sammen i en "trio" for at sikre kontinuiteten i EU's arbejde i Rådet og for at udarbejde en fælles dagsorden over en periode på 18 måneder. De bliver enige om de emner, der skal behandles i perioden, og fastsætter langsigtede mål. Hver medlemsstat, der er vært for formandskabet, udarbejder et mere detaljeret halvårsprogram.
Eurofound har forpligtet sig til at forbedre leve- og arbejdsvilkårene i EU. Agenturet spiller en enestående rolle med hensyn til at levere ekspertise til støtte for EU's institutioner og organer, medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter i udformningen og gennemførelsen af sociale, beskæftigelsesmæssige og arbejdsrelaterede politikker baseret på national og komparativ forskning.
Som led heri samarbejder agenturet med den roterende trio af formandskaber for Rådet for Den Europæiske Union og leverer evidensbaseret viden og ekspertise på forskellige niveauer.
Siden 2012 har Eurofound bidraget til det relevante roterende formandskab for Rådet og koordineret tæt med kolleger i ministeriet i medlemsstaterne.
Eurofound stiller sin ekspertise til rådighed for en række formandskabsarrangementer såsom det uformelle møde mellem beskæftigelses- og socialministrene (EPSCO), EU's Beskæftigelsesudvalg (EMCO) og EU's Udvalg for Social Beskyttelse (SPC) samt formandskabskonferencer og andre møder.
På anmodning af formandskabetudarbejder Eurofound baggrundsdokumenter eller bidrager med viden til møder eller arrangementer på højt plansamt skræddersyede rapporter der trækker på resultaterne af eksisterende forskning. Eurofounds medarbejdere deltager som talere, moderatorer eller formænd ved sådanne arrangementer. Desuden kan Eurofounds arbejde bidrage til at danne grundlag for formandskabets rådskonklusioner. Nedenfor er der linket til nogle eksempler på vores bidrag under hvert formandskab.
I overensstemmelse med de enkelte formandskabers prioriteterkan Eurofound levere værdifuld dokumentation fra en række af sine igangværende forskningsemner i forbindelse med beskæftigelses-, social- og arbejdsmarkedsrelaterede politikker. Disse omfatter social dialog, den grønne omstillings indvirkning på beskæftigelsen, energifattigdom og leveomkostninger, den europæiske børnegaranti, færdigheder, fleksibilitet på arbejdspladsen, fremme af kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet, platformsarbejde, ungdomsarbejdsløshed og NEET'er samt EU's sociale investeringspakke.
Læs mere om formandskabets prioriteter(opens in new tab)This link opens in a new tab på Rådet for Den Europæiske Unions hjemmeside.
Den nuværende formandskabstrio består af Polen, Danmark og Cypern. Læs mere om Eurofounds bidrag til hvert formandskab nedenfor.
Kontakt følgende eksperter for spørgsmål om Eurofounds bidrag til EU-formandskaberne for Rådet.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek er forbindelsesleder ved Eurofounds forbindelseskontor i Bruxelles, som hun blev ansat i 2019. Hendes ansvarsområder fokuserer primært på at koordinere arbejdet på kontoret i Bruxelles, herunder forholdet til Europa-Kommissionen, Europa-Parlamentet, Rådet og tænketanke. Før dette var Anna forskningsleder i enheden for socialpolitik med ansvar for arbejdet med social mobilitet og lige muligheder på tværs af generationerne, uligheder blandt unge og adgang til sociale ydelser. Hendes tidligere arbejde hos Eurofound omfattede ledelse af et europæisk netværk af byer for lokale integrationspolitikker (CLIP), hvor hun arbejdede med spørgsmål om mangfoldighed, boliger, interkulturelle politikker og etnisk iværksætteri. Andre forskningsområder omfattede reintegration af langvarigt udstødte grupper på arbejdsmarkedet og digitaliseringens indvirkning på sociale tjenester. Anna har en MA i statskundskab fra Warszawa Universitet og en BA i internationale relationer og MA i Social Applied Research fra Trinity College Dublin.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho er Senior Communications Manager og leder af interessentinddragelse og forfremmelser i Eurofounds informations- og kommunikationsenhed, og hun blev ansat i agenturet i 2012. Tidligere har hun tilbragt næsten 20 år i Bruxelles, hvor hun har haft forskellige stillinger, hvoraf mange af dem har været i Europa-Kommissionen, bl.a. som talsmand for Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion (2010-2012) og for Generaldirektoratet for Budget (2007-2009). Før hun blev ansat i Kommissionens talsmandstjeneste, var hun pressemedarbejder i Generaldirektoratet for Beskæftigelse (2005-2007) og taleskriver for den daværende kommissær og generaldirektør (2003-2005). Før sine år i Kommissionen arbejdede hun for RTÉ radio og tv (irsk nationalt tv) i Bruxelles som produktionsassistent og researcher og senere som nyhedsproducent. Cristina er uddannet i anvendte sprog fra University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
