Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho er Senior Communications Manager og leder af interessentinddragelse og forfremmelser i Eurofounds informations- og kommunikationsenhed, og hun blev ansat i agenturet i 2012. Tidligere har hun tilbragt næsten 20 år i Bruxelles, hvor hun har haft forskellige stillinger, hvoraf mange af dem har været i Europa-Kommissionen, bl.a. som talsmand for Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion (2010-2012) og for Generaldirektoratet for Budget (2007-2009). Før hun blev ansat i Kommissionens talsmandstjeneste, var hun pressemedarbejder i Generaldirektoratet for Beskæftigelse (2005-2007) og taleskriver for den daværende kommissær og generaldirektør (2003-2005). Før sine år i Kommissionen arbejdede hun for RTÉ radio og tv (irsk nationalt tv) i Bruxelles som produktionsassistent og researcher og senere som nyhedsproducent. Cristina er uddannet i anvendte sprog fra University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin tiltrådte som administrerende direktør for Eurofound den 1. juni 2021. Kalfins ekspertise dækker en række områder, lige fra dynamikken i arbejdsmarkedet og socialpolitikken til globale politiske tendenser, EU og budgettet samt digital omstilling. Han har skitseret fem hovedprioriteter for sin rolle i Eurofound: støtte til integration af Europas grønne og digitale omstilling; supplere gennemførelsen af handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder med evidensbaseret forskning øget samarbejde med internationale organisationer og eksterne partnere og større opsøgende arbejde over for lande under den europæiske naboskabspolitik støtte til styrkelse og udvidelse af arbejdsmarkedets parters kapacitet inden for agenturets ansvarsområde at øge Eurofounds profil blandt de vigtigste interessenter.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen er Eurofounds vicedirektør, der blev udnævnt den 1. november 2019. Hun koordinerer agenturets programudvikling. Før dette var hun direktør for forskningsafdelingen ved Det Europæiske Fagforeningsinstitut (ETUI) og adjunkt og forskningsstipendiat ved Det Frie Universitet i Bruxelles (ULB). Hun er i øjeblikket også lektor i arbejdsmarkedsøkonomi ved ULB og ekstern lektor ved College of Europe i Brugge, Belgien. Hendes primære forskningsinteresser omfatter kønsstudier, velfærdsstaters indvirkning på arbejdsudbud, løn- og arbejdsvilkår og udviklingen af den europæiske sociale dimension. Jepsen har været medlem af forskellige udvalg, råd og rådgivende udvalg på nationalt og internationalt plan om beskæftigelsesmæssige, sociale, kønsmæssige og forskningsmæssige spørgsmål og har desuden fungeret som koordinator i Europa-Kommissionens rådgivende trepartsudvalg for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Hun har en ph.d. i økonomi og en kandidatgrad i økonometri fra Det Frie Universitet i Bruxelles (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
