CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen er Eurofounds vicedirektør, der blev udnævnt den 1. november 2019. Hun koordinerer agenturets programudvikling. Før dette var hun direktør for forskningsafdelingen ved Det Europæiske Fagforeningsinstitut (ETUI) og adjunkt og forskningsstipendiat ved Det Frie Universitet i Bruxelles (ULB). Hun er i øjeblikket også lektor i arbejdsmarkedsøkonomi ved ULB og ekstern lektor ved College of Europe i Brugge, Belgien. Hendes primære forskningsinteresser omfatter kønsstudier, velfærdsstaters indvirkning på arbejdsudbud, løn- og arbejdsvilkår og udviklingen af den europæiske sociale dimension. Jepsen har været medlem af forskellige udvalg, råd og rådgivende udvalg på nationalt og internationalt plan om beskæftigelsesmæssige, sociale, kønsmæssige og forskningsmæssige spørgsmål og har desuden fungeret som koordinator i Europa-Kommissionens rådgivende trepartsudvalg for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Hun har en ph.d. i økonomi og en kandidatgrad i økonometri fra Det Frie Universitet i Bruxelles (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Forskningsresultater
Maria er forfatter til følgende publikationer.
Begivenheder, kommentarer og analyse
Maria har bidraget til følgende begivenheder, blogindlæg og podcast-episoder.
4 July 2025
Fysisk begivenhed
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Podcast-episode
Hvad er fremtiden for ligestilling mellem kønnene i Europa?
Denne særlige episode af Eurofound Talks, der er optaget i anledning af den internationale kvindedag 2025, ser på kvinders fremskridt på arbejdsmarkedet og i samfundet i løbet af de seneste fem årtier samt på vejen til ligestilling mellem kønnene i Europa, navnlig i forbindelse med kønsbestemte beskæftigelses- og lønforskelle. Eurofounds kontorchef for information og kommunikation, Mary McCaughey, taler med Maria Jepsen, vicedirektør for Eurofound, og Carlien Scheele, direktør for Det Europæiske Institut for Ligestilling mellem Mænd og Kvinder (EIGE).
30 January 2025
Podcast-episode
50 år med sociale forandringer i Irland og Europa
I denne episode af Eurofound Talks-podcasten taler Mary McCaughey med Eurofounds vicedirektør Maria Jepsen og Barry Colfer, forskningsdirektør ved Institute of International and European Affairs (IIEA), om europæiske sociale forandringer i løbet af de sidste 50 år, Eurofounds rolle i disse forandringer, hvordan Irland selv har udviklet sig og ændret sig, og de udfordringer, der i øjeblikket er i horisonten.
14 January 2025
Fysisk begivenhed
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Blogindlæg
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Podcast-episode
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Podcast-episode
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogindlæg
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogindlæg
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin tiltrådte som administrerende direktør for Eurofound den 1. juni 2021. Kalfins ekspertise dækker en række områder, lige fra dynamikken i arbejdsmarkedet og socialpolitikken til globale politiske tendenser, EU og budgettet samt digital omstilling. Han har skitseret fem hovedprioriteter for sin rolle i Eurofound: støtte til integration af Europas grønne og digitale omstilling; supplere gennemførelsen af handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder med evidensbaseret forskning øget samarbejde med internationale organisationer og eksterne partnere og større opsøgende arbejde over for lande under den europæiske naboskabspolitik støtte til styrkelse og udvidelse af arbejdsmarkedets parters kapacitet inden for agenturets ansvarsområde at øge Eurofounds profil blandt de vigtigste interessenter.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek er forbindelsesleder ved Eurofounds forbindelseskontor i Bruxelles, som hun blev ansat i 2019. Hendes ansvarsområder fokuserer primært på at koordinere arbejdet på kontoret i Bruxelles, herunder forholdet til Europa-Kommissionen, Europa-Parlamentet, Rådet og tænketanke. Før dette var Anna forskningsleder i enheden for socialpolitik med ansvar for arbejdet med social mobilitet og lige muligheder på tværs af generationerne, uligheder blandt unge og adgang til sociale ydelser. Hendes tidligere arbejde hos Eurofound omfattede ledelse af et europæisk netværk af byer for lokale integrationspolitikker (CLIP), hvor hun arbejdede med spørgsmål om mangfoldighed, boliger, interkulturelle politikker og etnisk iværksætteri. Andre forskningsområder omfattede reintegration af langvarigt udstødte grupper på arbejdsmarkedet og digitaliseringens indvirkning på sociale tjenester. Anna har en MA i statskundskab fra Warszawa Universitet og en BA i internationale relationer og MA i Social Applied Research fra Trinity College Dublin.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum er forbindelsesofficer i Bruxelles med ansvar for Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, arbejdsmarkedets parter og Europa-Kommissionen. Han har arbejdet i Bruxelles siden 2014 med fokus på social- og beskæftigelsespolitik.
Documents
The following documents are available for download.
