Virtuelt besøg i Grækenland: Mindstelønninger - Hvad nu?

Maria Jepsen er Eurofounds vicedirektør, udnævnt den 1. november 2019. Hun koordinerer agenturets programudvikling. Før dette var hun direktør for forskningsafdelingen ved European Trade Union Institute (ETUI) og adjunkt og forskningsstipendiat ved Free University of Brussels (ULB). Hun er i øjeblikket også lektor i arbejdsmarkedsøkonomi ved ULB og ekstern lektor ved College of Europe i Brugge, Belgien. Hendes primære forskningsinteresser omfatter kønsstudier, velfærdsstaternes indvirkning på arbejdsudbud, lønninger og arbejdsvilkår samt udviklingen af den europæiske sociale dimension. Ms. Jepsen har været medlem af forskellige udvalg, råd og rådgivende bestyrelser på nationalt og internationalt niveau om beskæftigelse, sociale, kønsrelaterede og forskningsmæssige spørgsmål. Hun har også fungeret som koordinator i Europa-Kommissionens trepartsrådgivende udvalg om arbejdsmiljø og arbejdsmiljø. Hun har en ph.d. i økonomi og en kandidatgrad i økonometri fra det Frie Universitet i Bruxelles (ULB).

Barbara Gerstenberger er leder af Eurofounds arbejdslivsenhed. I denne rolle koordinerer hun de forskerhold, der undersøger jobkvalitet i Europa på grundlag af den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene, og har det overordnede ansvar for Det Europæiske Observationscenter for Arbejdsliv og forskning i arbejdsmarkedsrelationer i EU. Hun kom til Eurofound i 2001 som forskningsleder i det dengang nyoprettede Europæiske Overvågningscenter for Forandring (EMCC). I 2007 flyttede hun til Eurofounds informations- og kommunikationsenhed som chef for kommunikationsprodukter, inden hun blev udnævnt til koordinator i direktoratet i 2011. Tidligere arbejdede hun som seniorforsker i European Metalworkers' Federation i Bruxelles. Hun er uddannet i statskundskab fra Hamborg Universitet og har en kandidatgrad i offentlig administration ved Kennedy School of Government, Harvard University.

Carlos Vacas Soriano er senior forskningsleder i beskæftigelsesenheden hos Eurofound. Han arbejder med emner relateret til løn- og indkomstuligheder, mindsteløn, lav løn, jobkvalitet, midlertidig beskæftigelse og segmentering samt jobkvalitet. Før han tiltrådte Eurofound i 2010, arbejdede han som makroøkonomisk analytiker for Europa-Kommissionen og som forsker i europæiske arbejdsmarkeder ved den spanske centralbank. Han har en MA i Europæiske Økonomiske Studier fra College of Europe i Brugge og en ph.d. i arbejdsøkonomi fra University of Salamanca (Doctor Europaeus).

Felix Appler er forskningsstøttemedarbejder i Eurofounds arbejdslivsenhed. Hans arbejde fokuserer på arbejdsmarkedsrelationer, mindstelønninger og opbygning af databaser forbundet med disse emner. Tidligere arbejdede han for Tysklands føderale statistiske kontor (Destatis) og Verdensbanken i Østafrika med husstandsundersøgelser og forskning i arbejdsmarkeder og fattigdom. Felix har en kandidatgrad i økonomi fra universitetet i Bonn.