Udgivet: 22 May 2026

EU-dækkende digitaliseringsundersøgelse for den sociale økonomi

Billedkilde: Adobe Stock. Ophavsret til billedet: Mustofa 027

Eurofound har lanceret en undersøgelse om digitalisering rettet mod sociale økonomiske enheder i hele EU.

Eurofound har igangsat en EU-dækkende undersøgelse om digitalisering i den sociale økonomi på tværs af de 27 EU-medlemsstater. Undersøgelsen er rettet mod sociale økonomiske enheder i hele EU.

Dette arbejde har til formål at opbygge et robust og komparativt evidensgrundlag for, hvordan digital transformation former styring, ledelse, produkt- og servicelevering samt beskæftigelsespraksis inden for organisationer inden for socialøkonomiens organisationer. Beviserne støtter Europa-Kommissionen i dens initiativer om Social Economy Action Plan.

Hvis du er en organisation inden for socialøkonomi, så giv din mening til kende. Dit svar hjælper med at styrke Europas forståelse af den sociale økonomis digitale behov og prioriteter.

Deltag i dag

Din indsigt hjælper med at opbygge evidensgrundlaget for bedre politik og støtte.

Få adgang til undersøgelsen på et af 23 sprog på den officielle hjemmeside for 'EU-Wide Study on Digitalisation in the Social Economy' nedenfor.

Udfyld undersøgelsen

Frist: 31. oktober 2026

Efter at have indsendt dit svar, bedes du invitere 2–3 organisationer i dit netværk (WhatsApp, e-mail eller LinkedIn) til at udfylde undersøgelsen for at skabe momentum.

For mere information, kontakt venligst:

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Employment research

Stavroula Demetriades er seniorforskningsleder i Eurofounds beskæftigelsesenhed. Hun har ansvar for forskning inden for grøn og retfærdig omstilling, social dialog, ledelsespraksis, innovation og hybridarbejde. Hun har en ph.d. i sociologi fra Aalborg Universitet. Hun har også en MSc i økonomisk politik fra Trinity College Dublin og en MSc i regional udvikling fra Athens University. Før hun kom til Eurofound i 1999, arbejdede hun på forskningsinstitutter, i forskellige stillinger i den offentlige og private sektor og udførte organisatoriske og socioøkonomiske undersøgelser. Hendes primære forskningsinteresser omfatter den grønne og retfærdige omstilling, human resource management, arbejdssystemer, innovation, beskæftigelse og social dialog. Hun er også adjungeret professor ved Business School ved University College Dublin.

Se profil