Einführung der EU-weiten Leitlinien zur geschlechtsneutralen Stellenbewertung und -klassifizierung

Marianna Baggio ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Referat Sozialpolitik bei Eurofound und befasst sich mit Aspekten der Europäischen Erhebung zur Lebensqualität (EQLS) sowie mit den Themen geschlechtsspezifische Lohntransparenz und informelle Pflege. Bevor sie zu Eurofound kam, war sie als Policy Analyst am Competence Centre for Behavioural Insights der Gemeinsamen Forschungsstelle der Europäischen Kommission tätig. Sie arbeitete als Postdoktorandin an der Universität Vita-Salute San Raffaele (Mailand) und der Universität Trient. Sie bringt auch umfangreiche Erfahrung aus einer früheren Rolle als Corporate Social Responsibility (CSR)-Beauftragte in Südafrika mit. Marianna hat an der Universität Trient in Wirtschaft und Management promoviert und sich auf Verhaltensökonomie spezialisiert.