Vergleichende Analyse der Reduzierung der Arbeitszeit und der Viertagewoche in der EU

Dieser Bericht untersucht die Entwicklung und den aktuellen Stand von Initiativen zur Arbeitszeitreduzierung in den EU-Mitgliedstaaten und Norwegen, mit besonderem Fokus auf die Vier-Tage-Woche. Die jüngste Aufmerksamkeit für die Reduzierung der Arbeitszeit wurde durch die Notwendigkeit einer besseren Work-Life-Balance, erhöhter Produktivität und der Notwendigkeit für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Arbeitsmärkte getrieben, sich an die Veränderungen im Arbeitsmarkt nach der Pandemie anzupassen. Die Studie analysiert Initiativen, die von 2020 bis Februar 2024 von Regierungen, Sozialpartnern und Unternehmen geleitet wurden, darunter Pilotprojekte, Tarifverträge und innovative Geschäftsmodelle sowie deren Auswirkungen. Wichtige Erkenntnisse heben die Vorteile reduzierter Arbeitszeit hervor, wie verbessertes Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Produktivität der Organisation, sowie Herausforderungen wie sektorale Beschränkungen und Arbeitgeberwiderstand.