)
Εργασιακές σχέσεις και κοινωνικός διάλογος
Οι εργασιακές σχέσεις και ο κοινωνικός διάλογος αποτελούν μία από τις κύριες επιχειρησιακές δραστηριότητες του Eurofound για την περίοδο προγραμματισμού 2025-2028. Με βάση τα τελευταία 50 χρόνια έρευνας, το Eurofound εξακολουθεί να λειτουργεί ως κέντρο εμπειρογνωσίας για την παρακολούθηση και την ανάλυση των εξελίξεων στις εργασιακές σχέσεις και τον κοινωνικό διάλογο σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, καθώς και για την προώθηση του διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων. Αυτή η ερευνητική δραστηριότητα ανταποκρίνεται στην ανάγκη υποστήριξης του κοινωνικού διαλόγου και παροχής συγκριτικών στοιχείων σχετικά με τα εθνικά θεσμικά πλαίσια και τις εξελίξεις, καθώς και τις εξελίξεις σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Εστίαση της έρευνας
Οι ερευνητικές προτεραιότητες του Eurofound διαμορφώνονται από τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που προκύπτουν από τέσσερις βασικούς παράγοντες: τη δημογραφική αλλαγή, την κλιματική αλλαγή, την τεχνολογική αλλαγή και την εκ νέου παγκοσμιοποίηση. Στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του κοινωνικού διαλόγου, ο Οργανισμός συνεχίζει επίσης να παρακολουθεί, να αναφέρει και να αναλύει τις εξελίξεις στον τομέα αυτό σε τομεακό και, στο μέτρο του δυνατού, σε επίπεδο επιχειρήσεων.
Στο πλαίσιο αυτής της ερευνητικής δραστηριότητας, το Eurofound εκπονεί μελέτες τομεακής αντιπροσωπευτικότητας, κατόπιν αιτήματος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η έρευνα βασίζεται επίσης στις γνώσεις σχετικά με τον βαθμό και τη μορφή της συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων στην εθνική τριμερή χάραξη πολιτικής στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου.
Με βάση την εμπειρογνωσία του δικτύου ανταποκριτών του Eurofound, η τακτική επικαιροποίηση της EU PolicyWatch προσφέρει παραδείγματα συλλογικών συμβάσεων, υποθέσεων εταιρειών και άλλων πρωτοβουλιών και καταγράφει τον τρόπο με τον οποίο οι εθνικές κυβερνήσεις εμπλέκουν τους κοινωνικούς εταίρους στη χάραξη πολιτικής.
Οι προετοιμασίες βρίσκονται σε εξέλιξη για το σεμινάριο τριμερών ανταλλαγών, σε συνεργασία με τους σχετικούς εταίρους.
Events
Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerΗ Christine Aumayr-Pintar είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα «Εργασιακός βίος» του Eurofound. Συντονίζει την έρευνα του Eurofound σχετικά με τον κοινωνικό διάλογο και τις εργασιακές σχέσεις και επιβλέπει το δίκτυο ανταποκριτών του Eurofound (NEC). Η κύρια ερευνητική της εμπειρία – που προσεγγίζεται από μια συγκριτική σκοπιά σε επίπεδο ΕΕ – επικεντρώνεται στους κατώτατους μισθούς, τις αμοιβές που αποτελούν αντικείμενο συλλογικής διαπραγμάτευσης και τη μισθολογική διαφάνεια μεταξύ των φύλων. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 2009, ήταν ερευνήτρια αγορών εργασίας και περιφερειακής οικονομίας στην Joanneum Research στην Αυστρία. Απέκτησε μεταπτυχιακό δίπλωμα στα Οικονομικά και διδακτορικό στις Κοινωνικές Επιστήμες / Οικονομικά έχοντας σπουδάσει οικονομικά στο Γκρατς, τη Βιέννη και το Jönköping.
Topics of expertise
