Αναδιάρθρωση επιχειρήσεων και διττή μετάβαση: Στοιχεία από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης
Δημοσιεύθηκε: 18 September 2025
Αυτό το ερευνητικό έγγραφο του Eurofound διερευνά τις βασικές τάσεις στην αναδιάρθρωση τα τελευταία χρόνια, επισημαίνοντας τις εταιρείες που ανακοίνωσαν τις μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας και αύξηση θέσεων εργασίας στην ΕΕ. Βασίζεται σε ανάλυση των εταιρικών ανακοινώσεων που καταγράφηκαν στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης (ERM) του Eurofound, παράλληλα με μια νέα ταξινόμηση των γεγονότων αναδιάρθρωσης που περιλαμβάνουν αλλαγές στην τοποθεσία της εταιρείας.
Οι πρόσφατες τάσεις αναδιάρθρωσης (2021-2024) εξετάζονται υπό το πρίσμα της ψηφιακής και της πράσινης μετάβασης. Οι μακροπρόθεσμες τάσεις (2014-2024) αναλύονται σε σχέση με τις στρατηγικές αποφάσεις των εταιρειών για την επιλογή της γεωγραφικής τους θέσης, ιδίως τη μετεγκατάσταση, την επανεγκατάσταση και τη μετεγκατάσταση.
Από τα πορίσματα προκύπτει ότι, μεταξύ των μεγάλων εταιρειών, η ψηφιακή και η πράσινη μετάβαση πραγματοποιούνται κυρίως είτε ως αναδιάρθρωση που σχετίζεται με τον οικολογικό προσανατολισμό είτε ως αναδιάρθρωση που σχετίζεται με την ψηφιοποίηση και όχι ως «διττή» μετάβαση. Οι ανακοινώσεις δείχνουν πώς αυτές οι μεταβάσεις έχουν προκαλέσει αλλαγές στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα τη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας παρά την καταστροφή θέσεων εργασίας. Είναι επίσης προφανές ότι η ψηφιακή μετάβαση σπάνια λειτουργεί ως μοχλός γεωγραφικής αλλαγής για μια εταιρεία, ενώ η πράσινη μετάβαση φαίνεται να έχει κάποια επιρροή.
Σημειώστε ότι οι περισσότερες εκδόσεις του Eurofound είναι διαθέσιμες αποκλειστικά στα αγγλικά και προς το παρόν δεν μεταφράζονται αυτόματα.
Αυτό το τμήμα παρέχει πληροφορίες σχετικά με τα δεδομένα που περιέχονται σε αυτήν τη δημοσίευση.
Η ερευνητική εργασία του Eurofound περιέχει τους ακόλουθους καταλόγους πινάκων και σχημάτων.
Κατάλογος πινάκων
Πίνακας 1: Μεγάλης κλίμακας αναδιαρθρώσεις σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, ΕΕ27, 2023-1ο τρίμηνο 2025
Πίνακας 2: Σύνθεση του φύλου και επιπτώσεις στην απασχόληση σε τομείς που επηρεάζονται περισσότερο από την ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση, ΕΕ των 27, 2024
Πίνακας 3: Ανακοινωθείσες απώλειες θέσεων εργασίας ανά συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, ΕΕ27, 2021-2024
Πίνακας 4: Πιο πρόσφατες μεγάλες περιπτώσεις μετεγκατάστασης που αναφέρουν την πράσινη μετάβαση ως παράγοντα, 2024
Πίνακας 5: Λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό των μεγάλων αναδιαρθρώσεων του ΜΣΙ που συνδέονται με την πράσινη μετάβαση
Πίνακας 6: Λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό των μεγάλων αναδιαρθρώσεων του ΜΣΙ που συνδέονται με την ψηφιακή μετάβαση
Πίνακας 7: Λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό μεγάλων αναδιαρθρώσεων του ΜΣΙ που συνδέονται με τη διττή μετάβαση
Πίνακας 8: Λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούνται για την κατηγοριοποίηση του κοινωνικού διαλόγου σε μεγάλες αναδιαρθρώσεις του ΜΣΙ
Πίνακας 9: Αποτελέσματα από την κατανομή λανθάνοντος Dirichlet
Κατάλογος αριθμητικών στοιχείων
Διάγραμμα 1: Κέρδη και απώλειες θέσεων εργασίας σε ανακοινώσεις αναδιάρθρωσης μεγάλης κλίμακας, ΕΕ των 27, 2021-2024
Διάγραμμα 2: Κέρδη και απώλειες θέσεων εργασίας στις ανακοινώσεις αναδιάρθρωσης που αφορούν την πράσινη μετάβαση, ΕΕ των 27, 2021-2024
Διάγραμμα 3: Δράσεις αναδιάρθρωσης εταιρειών για τη στήριξη της πράσινης και της ενεργειακής μετάβασης, ΕΕ των 27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 4: Κέρδη και απώλειες θέσεων εργασίας στις ανακοινώσεις αναδιάρθρωσης που αφορούν την ενεργειακή μετάβαση, ΕΕ27, 2021-2024
Διάγραμμα 5: Κέρδη και απώλειες θέσεων εργασίας στις ανακοινώσεις αναδιάρθρωσης που αφορούν την ψηφιοποίηση, ΕΕ των 27, 2021-2024
Διάγραμμα 6: Ποσοστό εταιρειών που αναδιαρθρώνονται λόγω ψηφιοποίησης, ανά τομέα (NACE), ΕΕ27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 7: Ποσοστό εταιρειών που βρίσκονται σε διαδικασία αναδιάρθρωσης ανά τομέα, με κινητήρια δύναμη την πράσινη και/ή την ψηφιακή μετάβαση, ΕΕ των 27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 8: Ποσοστό υποθέσεων αναδιάρθρωσης που αφορούν την πράσινη και/ή την ψηφιακή μετάβαση, ανά κράτος μέλος, ΕΕ-27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 9: Διττή μετάβαση σε επίπεδο εταιρείας, ΕΕ των 27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 10: Ποσοστό μεγάλων ανακοινώσεων αναδιάρθρωσης που αναφέρουν τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, ΕΕ των 27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 11: Κανονικοποιημένο ποσοστό των ανακοινώσεων αναδιάρθρωσης στις οποίες συμμετέχουν κοινωνικοί εταίροι, ανά τομέα και λόγο αναδιάρθρωσης, ΕΕ27, 2021-2024
Διάγραμμα 12: Ποσοστό υποθέσεων αναδιάρθρωσης που αναφέρουν τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, ΕΕ-27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 13: Δράσεις που υλοποιήθηκαν με παρουσία ή απουσία συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων σε μεγάλες ανακοινώσεις αναδιάρθρωσης που συνεπάγονται απώλεια θέσεων εργασίας, ΕΕ των 27, 2021-2024 (%)
Διάγραμμα 14: Αριθμός ανακοινώσεων μετεγκατάστασης και μερικής μετεγκατάστασης, ΕΕ27, 2003-2024
Διάγραμμα 15: Συνολικός αριθμός ανακοινωθέντων απωλειών θέσεων εργασίας σε μεγάλες εξωχώριες εκδηλώσεις, ανά χώρα, ΕΕ-27, 2003-2013 και 2014-2024
Διάγραμμα 16: Μετεγκατάσταση χώρας προορισμού από εταιρείες με έδρα την ΕΕ των 27, ανά αριθμό ανακοινώσεων, 2014-2024
Διάγραμμα 17: Ιδιοκτησία εταιρειών ανά αριθμό ανακοινώσεων μετεγκατάστασης, 2014-2024
Διάγραμμα 18: Ανακοινωθείσες μεταβολές στην απασχόληση σε μεγάλης κλίμακας αναδιαρθρώσεις στον τομέα της κατασκευής ηλεκτρικών στηλών και συσσωρευτών (NACE 27.2), ανά εθνικότητα ιδιοκτησίας, ΕΕ27, 2014-2025
Διάγραμμα 19: Αριθμός ανακοινώσεων μετεγκατάστασης σε υποτομείς της μεταποίησης, ΕΕ27, 2003-2013 και 2014-2024
Διάγραμμα 20: Επανεγκατάσταση ανά χώρα, αριθμός ανακοινώσεων εταιρειών (όλα τα μεγέθη εταιρειών), ΕΕ27, 2014-2024
Διάγραμμα 21: Μεγάλες μετεγκαταστάσεις αναδιάρθρωσης ανά αριθμό ανακοινώσεων εταιρειών, ΕΕ27, 2014-2024
Το Eurofound συνιστά την παραπομπή σε αυτή τη δημοσίευση με τον ακόλουθο τρόπο.
Eurofound (2025), Αναδιάρθρωση επιχειρήσεων και διττή μετάβαση: Στοιχεία από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης,ερευνητικό έγγραφο του Eurofound, Υπηρεσία Εκδόσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, Λουξεμβούργο
