Αναδιάρθρωση
Η αναδιάρθρωση είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων που οδηγούν στην αναδιοργάνωση μιας επιχείρησης. Η αναδιάρθρωση μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες για το εργατικό δυναμικό όσον αφορά τα επίπεδα απασχόλησης και τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης που προσφέρονται στους εργαζομένους.
Νέα και επερχόμενα
Βρείτε το πιο πρόσφατο περιεχόμενο σχετικά με αυτό το θέμα παρακάτω.
17 November 2025
15 October 2025
18 September 2025
Σχετικά με Αναδιάρθρωση
Μάθετε περισσότερα για αυτό το θέμα και τη συνάφειά του με τη χάραξη πολιτικής της ΕΕ.
Σημαντικά σημεία για Αναδιάρθρωση
Πρόκειται για μια επιλογή των σημαντικότερων αποτελεσμάτων για αυτό το θέμα.
18 September 2025
Αναδιάρθρωση επιχειρήσεων και διττή μετάβαση: Στοιχεία από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Αναδιάρθρωσης
27 January 2025
Employment in the EU’s automotive sector
25 September 2022
Μετάβαση στην ψηφιακή εποχή: Τάσεις αναδιάρθρωσης στη λιανική τραπεζική
Ο τομέας της λιανικής τραπεζικής αποτελεί γόνιμο έδαφος για τη μελέτη των επιπτώσεων της ψηφιοποίησης στην εργασία και την απασχόληση. Οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες παρέχονται όλο και περισσότερο διαδικτυακά, χωρίς τη μεσολάβηση ιδρυμάτων που έρχονται σε επαφή με τον πελάτη. Πολλές τράπεζες του κλάδου έχουν υποστεί διαδοχικές αναδιαρθρώσεις μετά την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και είναι ένας από τους λίγους τομείς υπηρεσιών με στάσιμη ή φθίνουσα απασχόληση. Εκτός από τις τεχνολογικές αλλαγές στον τρόπο παροχής των υπηρεσιών, ο κλάδος ανταποκρίνεται και σε άλλες προκλήσεις, όπως ο αυξημένος κανονιστικός φόρτος και ο φόρτος συμμόρφωσης, ο ανταγωνισμός από το fintech και τα χαμηλά επιτόκια και η μειωμένη κερδοφορία. Οι περιπτωσιολογικές μελέτες στην παρούσα έκθεση περιγράφουν παραδείγματα πρόσφατης αναδιάρθρωσης στον τομέα, τι παρακίνησε την αναδιάρθρωση, πώς έγινε η διαχείρισή της και πώς επηρέασε την απασχόληση, την οργάνωση της εργασίας και άλλα επιχειρηματικά και εργατικά αποτελέσματα.
10 November 2020
ERM report 2020: Restructuring across borders
This report has a dual focus. First, it reviews recent restructuring activity in the EU, from January 2019 up to and including the first impacts of the COVID-19 crisis. The second part presents an analysis of transnational restructuring cases – those that affect workers in more than one country. The main source for both analyses is the European Restructuring Monitor events database, which has collected details of over 25,000 large-scale restructurings since it began in 2002, including nearly 2,000 since the beginning of 2019. The review of the data on transnational restructuring is complemented with a summary of case studies based on international relocations of production. The aim is to highlight the types of dispute that arise, how the restructuring is managed by management and the social partners, and what the outcomes are for the workers affected.
Εμπειρογνώμονες σχετικά με Αναδιάρθρωση
Οι ερευνητές του Eurofound παρέχουν εξειδικευμένες γνώσεις και μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί τους για ερωτήσεις ή αιτήματα από τα μέσα ενημέρωσης.
Chiara Litardi
Research officerΗ Chiara Litardi είναι ερευνήτρια στη μονάδα απασχόλησης του Eurofound. Ασχολείται με θέματα που σχετίζονται με την αναδιάρθρωση, την απασχόληση και την ανοδική σύγκλιση. Προηγουμένως ήταν υπεύθυνη υποστήριξης της έρευνας υπεύθυνη για τη διαχείριση δεδομένων, τον ποιοτικό έλεγχο και την ανάλυση των βάσεων δεδομένων του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Αναδιάρθρωσης. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 2021, εργάστηκε ως αναλύτρια στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, διεξάγοντας έρευνες σε ολόκληρη τη ζώνη του ευρώ και πραγματοποιώντας έρευνα σχετικά με τη συμπεριφορά πληρωμών και τη χρηματοπιστωτική ένταξη. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στα Οικονομικά και Χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο LUISS της Ρώμης και διπλού πτυχίου στις Ποσοτικές Τεχνικές για τα Οικονομικά και τη Διοίκηση (QTEM).
Sara Riso
Senior research managerΗ Sara Riso εντάχθηκε στο Eurofound το 2006 και σήμερα είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life. Ασχολείται με ερευνητικά προγράμματα που εστιάζουν στην ψηφιοποίηση και τις συνθήκες εργασίας. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, η Sara διαχειριζόταν ερευνητικά έργα για μεγάλες ευρωπαϊκές ενώσεις και δίκτυα με έδρα τις Βρυξέλλες. Το ακαδημαϊκό της υπόβαθρο είναι στην ψυχολογία, την επικοινωνία και τις γλώσσες. Το κύριο ερευνητικό της ενδιαφέρον έγκειται στη διερεύνηση νέων στρεσογόνων παραγόντων στο χώρο εργασίας που προκύπτουν από την αυξημένη ψηφιοποίηση της εργασίας, τις εξελισσόμενες οργανωτικές πρακτικές και τις στρατηγικές διαχείρισης αλλαγών για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που θέτει η ψηφιοποίηση στα σύγχρονα εργασιακά περιβάλλοντα.
Όλο το περιεχόμενο για Αναδιάρθρωση
Αυτό το τμήμα παρέχει πρόσβαση σε όλο το περιεχόμενο που έχει δημοσιευθεί σχετικά με το θέμα.
