Innovación

La innovación es un motor importante para mejorar la competitividad, la productividad y el potencial de crecimiento de las empresas, fortaleciendo su posición para competir a nivel internacional. Junto a la innovación técnica en productos y procesos, las prácticas innovadoras no tecnológicas también pueden tener un efecto positivo en la capacidad de innovación de las empresas. Ejemplos incluyen diseñar empleos que otorguen autonomía a los empleados, inviten a la resolución de problemas y animen a los equipos a organizarse y a su trabajo. Estas prácticas incluyen promover la participación de los empleados en la toma de decisiones e invitar a sugerencias para nuevos productos y mejoras en la producción y la prestación de servicios. Es importante para la innovación que las empresas adopten nuevos métodos y prácticas para organizar el trabajo y la toma de decisiones, recopilar las opiniones de los empleados sobre la calidad de la producción o del servicio, desarrollar el talento de la fuerza laboral pero también motivar y recompensar a sus empleados. Estas prácticas y enfoques también pueden estar asociados con beneficios mutuos para los trabajadores y las empresas, pero también de forma más amplia para la sociedad europea.