Ettevõtte praktikad tööjõupuuduse lahendamiseks

Weber, Tina; Adăscăliței, Dragoș

See lehekülg on masintõlgitud. Palun vaadake ingliskeelset originaalversiooni ja tutvuge Eurofoundi keelepoliitikaga.

Ülevaade

Digitaalne lugu

Avaldatud: 25 October 2024

Ettevõtte praktikad tööjõupuuduse lahendamiseks

Tina Weber,

Dragoș Adăscăliței

Teemad

Tööturupoliitika Job creation Small and medium-sized enterprises Oskused ja koolitus

See aruanne keskendub organisatsioonide poolt rakendatud värbamis- ja hoidmismeetmetele tööjõupuuduse lahendamiseks, tuginedes 17 juhtumiuuringule erinevates sektorites ja 13 liikmesriigis. Raport sisaldab uuendust varasemale Eurofoundi uuringule tööjõupuuduse ja tööjõuturu lõdvestatuse trendide kohta.

Eurofound soovitab viidata sellele väljaandele järgmiselt.

Eurofound (2024), Ettevõtte praktikad tööjõupuuduse lahendamiseks, digitaalne lugu.

10 September 2024

Company practices to tackle labour shortages

This report provides updated evidence on the persistence of labour shortages amid declining levels of labour market slack in the EU and at Member State level. This serves as a background to the main focus of the report, which is on organisational policies aimed at attracting workers to occupations in which shortages are common. Case studies were conducted across sectors and Member States to gain an insight into how organisations deal with recruitment and retention challenges in a tight labour market. The report offers lessons on steps employers can take to fill vacancies, whether acting alone or in partnership with other organisations. It builds on previous Eurofound research that developed a taxonomy of actions employers adopt aimed at addressing labour shortages.

Tina Weber+1

Ettevõtte praktikad tööjõupuuduse lahendamiseks

Digitaalne lugu

Selle väljaande kohta

Autorid

Soovitatav viitamine

Seotud väljaanded

Company practices to tackle labour shortages

Company practices to tackle labour shortages