EU:n laajuinen digitalisaatiotutkimus sosiaalitaloudelle

Kuvan lähde: Adobe Stock. Kuvan tekijänoikeus: Mustofa 027

Eurofound on käynnistänyt digitalisaatiokyselyn, joka on suunnattu sosiaalitalouden toimijoille koko EU:ssa.

Eurofound on käynnistänyt koko EU:n kattavan tutkimuksen digitalisaatiosta sosiaalitaloudessa 27 EU:n jäsenvaltiossa. Kysely on suunnattu sosiaalitalouden toimijoille koko EU:ssa.

Tämän työn tavoitteena on rakentaa vahva ja vertailevaa näyttöpohjaa siitä, miten digitaalinen muutos muokkaa hallintoa, johtamista, tuote- ja palveluiden toteutusta sekä työllistymiskäytäntöjä sosiaalitalouden organisaatioissa. Todisteet tukevat Euroopan komissiota sen aloitteissa Social Economy Action Planista.

Jos olet sosiaalisen talouden organisaatio, kerro mielipiteesi. Vastauksesi vahvistaa Euroopan ymmärrystä sosiaalisen talouden digitaalisista tarpeista ja prioriteeteista.

Osallistu tänään

Näkemyksesi auttaa rakentamaan näyttöpohjaa parempaan politiikkaan ja tukeen.

Tutustu kyselyyn yhdellä 23 kielestä alla olevalla 'EU:n laajuisen digitalisaation tutkimuksen sosiaalitaloudessa' virallisella sivustolla.

Täytä kysely

Määräaika: 31. lokakuuta 2026

Kun olet lähettänyt vastauksesi, kutsu 2–3 organisaatiota verkostostasi (WhatsApp, sähköposti tai LinkedIn) täyttämään kyselyn vauhdin rakentamiseksi.

Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä:

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Employment research

Stavroula Demetriades on vanhempi tutkimuspäällikkö Eurofoundin työllisyysyksikössä. Hän vastaa vihreän ja oikeudenmukaisen siirtymän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun, johtamiskäytäntöjen, innovaatioiden ja hybridityön tutkimuksesta. Hänellä on sosiologian tohtorin tutkinto Aalborgin yliopistosta Tanskasta. Hänellä on myös talouspolitiikan maisterin tutkinto Dublinin Trinity Collegesta ja aluekehityksen maisterin tutkinto Ateenan yliopistosta. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 1999 hän työskenteli tutkimuslaitoksissa, erilaisissa tehtävissä julkisella ja yksityisellä sektorilla sekä teki organisatorisia ja sosioekonomisia tutkimuksia. Hänen tärkeimpiä tutkimusintressejään ovat vihreä ja oikeudenmukainen siirtymä, henkilöstöjohtaminen, työjärjestelmät, innovaatiot, työllisyys ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu. Hän on myös apulaisprofessori University College Dublinin kauppakorkeakoulussa.

Katso profiili