Innovaatio

Innovaatio on tärkeä tekijä yritysten kilpailukyvyn, tuottavuuden ja kasvupotentiaalin parantamisessa, vahvistaen niiden asemaa kansainvälisessä kilpailussa. Teknisten innovaatioiden ohella tuotteissa ja prosesseissa myös ei-teknologiset innovatiiviset käytännöt voivat vaikuttaa myönteisesti yritysten innovaatiokykyyn. Esimerkkejä ovat työpaikkojen suunnittelu, jotka antavat työntekijöille autonomiaa, kutsuvat ongelmanratkaisuun ja kannustavat tiimejä järjestäytymään ja työtään. Näihin käytäntöihin kuuluu työntekijöiden osallistumisen edistäminen päätöksentekoon sekä ehdotusten kutsuminen uusista tuotteista ja tuotannon ja palveluiden toteutuksen parannuksista. Innovaation kannalta on tärkeää, että yritykset ottavat uusia menetelmiä ja käytäntöjä työn ja päätöksenteon järjestämiseen, työntekijöiden näkemysten keräämiseen tuotannon tai palvelun laadusta, työvoiman osaamisen kehittämiseen sekä työntekijöiden motivointiin ja palkitsemiseen. Tällaiset käytännöt ja lähestymistavat voivat myös liittyä molemminpuolisiin hyötyihin työntekijöille ja yrityksille, mutta myös laajemmin eurooppalaiselle yhteiskunnalle.