En savoir plus sur les recherches d'Eurofound au niveau national et ses liens avec les différents pays.
Eurofound fournit des recherches, des données et des analyses sur un large éventail de sujets sociaux et liés au travail. Ces informations sont en grande partie comparatives, mais offrent également des informations spécifiques à chaque pays pour chacun des États membres de l’UE. Cette page contient des informations, des recherches et des données pour la Suède.
This profile describes the key characteristics of working life in Sweden. It aims to provide the relevant background information on the structures, institutions and relevant regulations regarding working life.
This includes indicators, data and regulatory systems on the following aspects: actors and institutions, collective and individual employment relations, health and well-being, pay, working time, skills and training, and equality and non-discrimination at work. The profiles are systematically updated every two years.
Cette section présente des données comparatives sur le PIB par habitant et les taux d’emploi et de chômage des hommes, des femmes et des jeunes dans ce pays et dans l’UE27.
Cette section décrit le contexte actuel de l’économie, du marché du travail et des relations industrielles. Il résume les développements survenus au cours des dernières années, y compris les législations nouvelles et modifiées, les changements dans les structures industrielles et les tendances en matière de relations de travail.
Cette section fournit des détails sur les principaux syndicats, organisations patronales et institutions publiques impliqués dans l’élaboration et la gouvernance des relations professionnelles. Il aborde la représentativité tant du côté des salariés que de l’employeur et examine les principaux organes bipartites et tripartites impliqués dans les relations de travail.
Cette section examine la gouvernance collective du travail et de l’emploi, en mettant l’accent sur le système de négociation et les niveaux auxquels il opère, le pourcentage de travailleurs couverts par la négociation salariale, les mécanismes d’extension et de dérogation, et d’autres aspects de la vie professionnelle abordés dans les conventions collectives.
Cette section examine l’évolution récente des actions syndicales, en indiquant le nombre de jours de travail perdus à cause des grèves. Il examine les mécanismes juridiques et institutionnels – à la fois collectifs et individuels – utilisés pour résoudre les différends et les circonstances dans lesquelles ils peuvent être utilisés.
Cette section se concentre sur la relation de travail – du début à la fin – entre le travailleur individuel et l’employeur, couvrant le contrat de travail, les droits et obligations, les procédures de licenciement et de résiliation, ainsi que les dispositions légales en matière de congé de maladie et de retraite.
Eurofound suit les développements de la vie professionnelle dans tous les États membres de l'UE et en Norvège. Ces informations sont complétées par des collectes de données spécialisées via nos enquêtes, sur les mesures politiques, sur les événements de restructuration, sur les initiatives relatives à l'économie de plateforme et sur des publications spécifiques aux pays.
Cette section fournit des informations sur les membres du conseil d'administration d'Eurofound et sur le réseau de correspondants d'Eurofound (NEC).
Le conseil d'administration d'Eurofound est composé de représentants des partenaires sociaux et des gouvernements nationaux de tous les États membres, de représentants de la Commission européenne et d'un expert indépendant nommé par le Parlement européen.
Håkan Gustavsson
Trade Unions group
Organisation: Swedish Confederation for Professional Employees (TCO)
Patrik Karlsson
Employers group
Organisation: Confederation of Swedish Enterprise
Håkan Nyman
Governments group alternate
Organisation: Ministry of Health & Social Affairs
Carola Löfstrand
Trade Unions group alternate
Organisation: Swedish Trade Union Confederation (LO-S)
Le réseau de correspondants d'Eurofound fait état de sujets liés aux développements de la vie professionnelle dans le pays et alimente l'analyse comparative paneuropéenne d'Eurofound.
