Lancement des directives à l’échelle de l’UE sur l’évaluation et la classification des emplois neutres en matière de genre
Rejoignez-nous pour un webinaire en ligne lançant les directives mises à jour à l’échelle de l’Union sur l’évaluation et la classification des emplois neutres en termes de genre, organisées conjointement par l’Institut européen pour l’égalité des sexes et Eurofound le 26 mars 2026, de 10h00 à 12h00, heure irlandaise.
Thursday, 26 March 2026
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Event background
Cette mise à jour des directives à l’échelle de l’UE est élaborée par l’Institut européen pour l’égalité des sexes (EIGE) et la Commission européenne, dans le cadre de l’article 4 de la directive européenne sur la transparence salariale 2023/970. Les directives mises à jour sont structurées comme une boîte à outils pratique étape par étape pour l’évaluation et la classification des emplois neutres en termes de genre.
Marianna Baggio d'Eurofound contribuera à la session surConstruire des organisations performantes et inclusives : pourquoi l'évaluation et la classification des emplois neutres en matière de genre portent leurs fruits », discutant du dossier de politique conjoint sur le sujet qui sera publié le jour même.
Agenda
Contributeurs
Marianna Baggio
Research officerMarianna Baggio est chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound, où elle travaille sur certains aspects de l’enquête européenne sur la qualité de vie (EQLS), ainsi que sur les thèmes de la transparence salariale entre les sexes et des soins informels. Avant de rejoindre Eurofound, elle a occupé le poste d’analyste politique au Centre de compétences pour l’introspection comportementale du Centre commun de recherche de la Commission européenne. Elle a travaillé en tant que postdoctorante à l’Université Vita-Salute San Raffaele (Milan) et à l’Université de Trente. Elle apporte également une vaste expérience acquise dans un précédent rôle de responsable de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en Afrique du Sud. Marianna est titulaire d’un doctorat en économie et gestion de l’Université de Trente, avec une spécialisation en économie comportementale.
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