Impact des salaires minimums nationaux sur la probabilité de signer une nouvelle convention collective et l’ampleur des augmentations des salaires négociés

Les estimations sont basées sur un modèle Tobit de type II à deux degrés, qui est estimé en deux étapes. Les points bleus représentent le coefficient d’estimation ponctuelle de l’effet de l’inflation, du salaire minimum national et du taux de chômage sur la probabilité de signer une nouvelle convention collective (panneau du haut) et sur les salaires convenus collectivement (panneau du bas), tandis que les lignes pointillées représentent l’intervalle de confiance. Si la ligne de confiance ne franchit pas la ligne zéro, une estimation est statistiquement significativement différente de zéro avec un niveau de confiance de 95 %. Estimations à partir d’un modèle probit correspondant à l’équation de l’accord avec des variables fictives de durée et de non-conformité, différents types d’effets fixes (convention collective, pays et mois) et une tendance temporelle. Les intervalles de confiance (95 %) ont été calculés à l’aide d’erreurs-types robustes.