
Since its launch in 2020, Eurofound's unique Living and Working in the EU e-survey has provided an overview of the ever-changing developments in living and working since the onset of the pandemic, through the recovery measures and during a time of constant change.
Living, working and COVID-19 e-survey - Autumn 2021
The fourth round of the Living, working and COVID-19 e-survey was a panel survey. Eurofound recontacted previous panel respondents only in order to track developments across the 27 EU Member States since the start of the pandemic. This panel survey, spanning from 21 October to 30 November 2021, provided a valuable continuum of insights from panel members.
Building on the previous data collection, this e-survey aimed to assess the living and working conditions of people after over a full year of living with COVID-19 restrictions. The main focus was on job insecurity, mental well-being, work–life balance and the roll-out of the vaccination programmes, including monitoring vaccine hesitancy.
Round 4: By inviting respondents of the previous e-surveys to participate in this panel survey, it was possible to track how the social and economic situation in EU Member States had evolved during the pandemic.
Launched on 21 October and running until 30 November 2021
Only previous panellists were invited to participate, aged 18+ across the 27 EU Member States
A dashboard for this survey round is currently not available. Please refer to other rounds of the survey to access data visualisations.
This section provides further information targeted in particular at researchers.
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor est directeur de recherche principal au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Elle possède une expertise en méthodologie d’enquête et en analyse statistique, a travaillé à la préparation et à la gestion de l’enquête européenne sur la qualité de vie et, plus récemment, de l’enquête en ligne sur la vie, le travail et la COVID-19, et est responsable de la qualité des ensembles de données. Ses domaines de recherche sont le bien-être des jeunes et la qualité de vie dans les ménages et les familles, y compris le bien-être subjectif, l’équilibre travail-vie personnelle et les conditions de vie. Auparavant, elle a travaillé en tant que consultante économique en Écosse, où elle s’est concentrée sur les évaluations d’impact économique, les évaluations et l’analyse des intrants et des sorties. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et relations internationales de l’Université Corvinus de Budapest.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt est directrice de recherche principale au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Depuis qu’elle a rejoint Eurofound en 2013, son travail a couvert un large éventail de domaines de politique sociale. À l’heure actuelle, elle coordonne l’activité de gestion et de développement des enquêtes d’Eurofound et dirige la préparation et l’analyse des enquêtes en ligne sur la COVID-19. Daphne a plus de 20 ans d’expérience en tant que chercheuse travaillant sur des enquêtes internationales, ayant précédemment travaillé dans l’unité Eurobaromètre de la Commission européenne et au National Centre for Social Research à Londres où elle a travaillé sur le programme international d’enquêtes sociales. Daphne est titulaire d’une maîtrise en politiques de justice pénale de la London School of Economics et d’une licence en sciences politiques de l’Université d’État de San Francisco.
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