Többdimenziós Haladási Index (MPI)
Published: 24 March 2026

Használja a Többdimenziós Haladási Indexet a hat kulcsfontosságú dimenzió haladásának nyomon követésére, és a súlyok módosítására, hogy feltárja, miként befolyásolják a különböző prioritások az általános és országos szintű indexeredményeket.

Az Eurofound Többdimenziós Haladási Indexe (MPI) egy összetett mutatót mutat be, amely összefoglalja a társadalmi, gazdasági, digitális és környezeti mutatók hat dimenzióját. Minden dimenziót egy aldimenzió alkot, és minden aldimenzió több indikátort tartalmaz. A mutatók az Eurofound felméréseiből, az Eurostatból(opens in new tab)This link opens in a new tab és az Európai Környezetvédelmi Ügynökségből (EEA(opens in new tab)This link opens in a new tab) származnak.

Az Eurofound ezt az összetett indexet a módszertani jelentésben leírt eljárás szerint számolta ki. Az eszköz lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy módosítsák minden dimenzió és aldimenzió fontosságát, hogy felmérje, miként befolyásolja a fontosság (súly) változása a teljes index értéket.

A Multidimensional Progress Index builder súlyokat rendel a hat fő dimenzióhoz és minden aldimenzióhoz. Miután a súlyokat kiosztották, az eszköz megjeleníti a vizualizációt, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy a kiválasztás alapján feltárják az összetett mutatót és az alindexeket országonkénti és évenként.

Az Eurofound által kidolgozott Multidimension Progress Index egy összetett index, amelynek célja a kettős átmenet társadalmi-gazdasági, környezeti és digitális aspektusainak nyomon követése. A szerkezete 6 dimenzió köré épül.

A 14 aldimenzió az egyes dimenziók különböző aspektusait a következőképpen ragadja le:

  • Gazdasági dimenzió: Magában foglalja a makrogazdasági szempontokat, a munkaerőpiaci részvételt, az emberi tőke befektetését és az emberi tőke létrehozását

  • Társadalmi dimenzió: Magában foglalja az élet- és munkakörülményeket

  • Digitális dimesion: Magában foglalja a digitális készségeket és a digitális elfogadást

  • Környezeti dimenzió: Magában foglalja az éghajlatváltozást és a zöld átmenetet

  • Intézményi dimenzió: Magában foglalja az ipari kapcsolatokat és a politikai részvételt

  • Bizalmi dimenzió: Magában foglalja az intézmények bizalmát és minőségét

Részletesebb információk a következő oldalakon találhatók:

Eurofound kutatási dokumentum

15 December 2025

Beyond the twin transitions: Measuring EU Member States’ multidimensional performance with composite indicators
This research report presents a holistic, multidimensional framework for measuring the economic and social performance of EU Member States, including in terms of their EU’s green and digital twin transitions, through composite indicators. Extending the established Landesmann and Székely model, this study incorporates six key dimensions – economic, social, institutional, environmental, digital, and social cohesion and trust – into the model to capture the complex, interdependent dynamics of socioecological progress.

Európa gazdasága történelmi kettős átmeneten megy keresztül – egyszerre válik digitálissá és zöldté. A gazdasági dimenzió azt vizsgálja, hogyan befolyásolják ezek az átalakulások a jólétet és a jólétet az egész Unióban. Három fontos területet fed le: az emberi tőkét, gazdasági tényezőket és a munkaerőpiacot. Az emberi tőke az emberek oktatás, képzés és munkatapasztalat révén szerzett készségeire és tudására utal. Amikor az országok befektetnek népükbe, oktatáson keresztül, de egészségük védelmében is, gazdaságuk gyorsabban növeked. Gazdasági tényezők vizsgálják a keletkezett vagyont, valamint a fenntartható növekedést elősegítő beruházásokat és innovációkat, beleértve azt is, hogyan alkalmazkodnak a vállalkozások és a kormányok a versenyképesség fenntartása mellett. A munkaerőpiaci aspektus nyomon követi, hogyan fejlődnek a foglalkoztatás és a munkahelyek, biztosítva, hogy az emberek megfelelő lehetőségeket találjanak, összhangban legyen a személyes szükségletekkel, törekvésekkel, valamint a változó gazdaság igényeivel. Ezek az elemek együtt megmutatják, hogy Európa kettős átmenetének előnyei igazságosan oszlanak meg régiók és közösségek között, kiemelve a kihívásokat és lehetőségeket.

Aldimenziók

Ez a dimenzió két kritikus területre fókuszál: az élet- és munkakörülményekre. Az életkörülmények aspektusa nyomon követi a legfontosabb tényezőket, amelyek mindenki életét érintik, beleértve a lakhatás megfizethetőségét, az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a környezeti minőséget és a jövedelmi szintet. A munkakörülmények minden olyan szempontot lefednek, amelyek a munkakörülményekhez és a munkakörnyezethez kapcsolódnak, a munkahelyi biztonságtól és munkaidőtől kezdve az egészségen és biztonságon, a képzésen és készségekig, a munka-magánélet egyensúlyán és a fizetésen át.

Aldimenziók

A digitális átalakulás fenntartható előrelépése elengedhetetlen az EU globális versenyképességének és ellenálló képességének erősítéséhez. A magas minőségű digitális infrastruktúra kulcsfontosságú a digitális gazdaságban való részvétel elősegítéséhez. Ugyanakkor a digitális készségek létfontosságúak a munkaerőpiaci befogadás támogatásához és az egyre digitalizáltabb közszolgáltatásokhoz való igazságos hozzáférés biztosításához. A digitális közszolgáltatások minőségének és elérésének javítása javíthatja az adminisztratív hatékonyságot, és csökkentheti a tranzakciós költségeket.

Aldimenziók

Ez a dimenzió a "klímaváltozásra és környezeti romlásra", valamint a "zöld átmenetre" utal. A klímaváltozás és a környezeti romlás mindenki életének számos területét érinti, beleértve egészségünket, biztonságunkat, élelmiszertermesztési képességünket, lakhatásunkat és munkánkat. Bizonyos régiók és népcsoportok sebezhetőbbek vele. Egyre inkább a gazdaságok (beleértve az áruk és szolgáltatások kitermelését, átalakítását, elosztását és fogyasztását) fenntarthatóbbá tételének szükségessége, akárcsak az éghajlatváltozás és a környezeti romlás egyre inkább érezhető következményei. A zöld átmenet a fenntarthatóbb gazdaságokba való átmenet folyamata, amelyek egyben ellenállóabbak a jövőbeli sokkokkal is. Ezt mérsékelési intézkedésekkel lehet elérni, amelyek célja az üvegházhatású gázok emberhatású kibocsátásának csökkentése (például olyan politikák, amelyek a megújuló energia, például szél- vagy napenergia növelését célozzák, vagy a közlekedésből vagy iparból származó CO2-kibocsátás csökkentését).

Aldimenziók

A bizalom és az összetartás az európai társadalmak alapvető ragasztója. Ez a dimenzió tükrözi a társadalmi szövet és a kormányzás legitimitásának erejét. A választási részvétel és a nők aránya a nemzeti parlamentben a polgári részvételt mutatja a demokratikus folyamatokban és az igazságos képviseletet. Az EU és a nemzeti kormányok iránti bizalom méri a közbizalmat az átalakulások irányításában. A magas bizalom és az összetartás erősebb Európát eredményez, és nagyobb kapacitást jelez a gazdasági és társadalmi változások kezelésére. Ezeknek a mutatóknak a magas szintjei nagyobb közös cselekvési képességet, a változás elfogadását és a zöld és digitális átmenetek gazdasági és társadalmi változásainak eligazodásához szükséges rugalmasságot jeleznek, végső soron egy egységesebb és igazságosabb Európát elősegítve.

Aldimenziók

Erős intézmények alkotják Európa kettős átmeneti alapját. Ez a dimenzió vizsgálja, hogyan alakítják a törvények és a kormányzás az alkalmazkodást két területen keresztül. Az intézményi minőség méri a kormány hatékonyságát abban, hogy olyan környezeteket teremtsenek, ahol az állampolgárok virágoznak. A magas minőségű intézmények bizalmat építenek, és biztosítják, hogy az előnyök mindenkihez eljussanak. Az ipari kapcsolatok a munkáltatók, munkavállalók és a foglalkoztatást irányító kormányok közötti interakciókat jelentik. Ezek a területek határozzák meg, hogyan alakul Európa a kohézióban.

Aldimenziók

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies