Utilizzare l'Indice di Progresso Multidimensionale per monitorare i progressi in sei dimensioni chiave e adattarne i pesi per esplorare come le diverse priorità influenzino i risultati complessivi e a livello nazionale dell'indice.
L'Indice di Progresso Multidimensionale (MPI) di Eurofound mostra un indicatore composito che riassume le sei dimensioni degli indicatori sociali, economici, digitali e ambientali. Ogni dimensione è formata da una sottodimensione e ogni sottodimensione include diversi indicatori. Gli indicatori provengono dalle indagini di Eurofound, da Eurostat(opens in new tab)This link opens in a new tab e dall'Agenzia Europea per l'Ambiente (EEA(opens in new tab)This link opens in a new tab).
Eurofound ha calcolato questo indice composito secondo il processo descritto nel rapporto metodologico. Lo strumento consente inoltre agli utenti di modificare l'importanza di ogni dimensione e sottodimensione per valutare come un cambiamento nell'importanza (il peso) influenzerebbe il valore totale dell'indice.
Il costruttore dell'Indice di Progresso Multidimensionale assegna pesi alle sei dimensioni principali e a ciascuna sottodimensione. Una volta assegnati i pesi, lo strumento mostrerà una visualizzazione che permetterà agli utenti di esplorare l'indicatore composito e i sotto-indici per paese e per anno a seconda della selezione effettuata.
L'Indice di Progresso Multidimensionale sviluppato da Eurofound è un indice composito volto a monitorare gli aspetti socioeconomici, ambientali e digitali della doppia transizione. È strutturato attorno a 6 dimensioni.
Le 14 sottodimensioni catturano diversi aspetti di ciascuna dimensione come segue:
Dimensione economica: Include aspetti macroeconomici, partecipazione al mercato del lavoro, investimenti in capitale umano e creazione di capitale umano
Dimensione sociale: Include le condizioni di vita e di lavoro
Dimensione digitale: Include competenze digitali e adozione digitale
Dimensione ambientale: Include il cambiamento climatico e la transizione verde
Dimensione istituzionale: comprende le relazioni industriali e la partecipazione politica
Dimensione di fiducia: Include fiducia e qualità delle istituzioni
Informazioni più dettagliate sono disponibili in:
15 December 2025
L'economia europea sta attraversando una storica transizione gemella: diventare sia digitale che verde. La dimensione economica esamina come queste trasformazioni influenzino la prosperità e il benessere in tutta l'Unione. Copre tre aree importanti: capitale umano, fattori economici e mercato del lavoro. Il capitale umano si riferisce alle competenze e alle conoscenze acquisite dalle persone attraverso istruzione, formazione ed esperienza lavorativa. Quando i paesi investono nella propria popolazione, attraverso l'istruzione, ma anche proteggendo la loro salute, le loro economie tendono a crescere più rapidamente. I fattori economici esaminano la ricchezza prodotta e gli investimenti e le innovazioni che guidano una crescita sostenibile, inclusi il modo in cui imprese e governi si adattano mantenendo la competitività. L'aspetto del mercato del lavoro monitora l'evoluzione dell'occupazione e dei posti di lavoro, assicurando che le persone possano trovare opportunità adeguate, allineandosi sia ai bisogni personali, alle aspirazioni sia ai bisogni di un'economia in trasformazione. Insieme, questi elementi ci mostrano se i benefici della doppia transizione europea siano condivisi equamente tra regioni e comunità, evidenziando sfide e opportunità.
Sottodimensioni
Questa dimensione si concentra su due aree fondamentali: condizioni di vita e di lavoro. L'aspetto delle condizioni di vita monitora alcuni degli aspetti più importanti che influenzano la vita di tutti, tra cui l'accessibilità all'alloggio, l'accesso alle cure sanitarie, la qualità ambientale e i livelli di reddito. Le condizioni di lavoro coprono tutti gli aspetti relativi ai termini e condizioni di impiego e all'ambiente di lavoro, dalla sicurezza del lavoro e orari di lavoro alla salute e sicurezza, formazione e competenze, equilibrio tra vita privata e lavoro, e retribuzione.
Sottodimensioni
Un progresso costante nella trasformazione digitale è essenziale per rafforzare la competitività e la resilienza globale dell'UE. Un'infrastruttura digitale di alta qualità è fondamentale per consentire la partecipazione all'economia digitale. Allo stesso tempo, le competenze digitali sono fondamentali per sostenere l'inclusione nel mercato del lavoro e garantire un accesso equo a servizi pubblici sempre più digitalizzati. Migliorare la qualità e la portata dei servizi pubblici digitali può migliorare l'efficienza amministrativa e ridurre i costi di transazione.
Sottodimensioni
Questa dimensione si riferisce al 'cambiamento climatico e al degrado ambientale' e alla 'transizione verde'. Il cambiamento climatico e il degrado ambientale influenzano molti aspetti della vita di tutti, inclusa la nostra salute, sicurezza, capacità di coltivare cibo, abitazioni e lavoro. Alcune regioni e gruppi di popolazione sono più vulnerabili ad esso. La necessità di rendere le economie (inclusa l'estrazione, la trasformazione, la distribuzione e il consumo di beni e servizi) più sostenibili sta aumentando, insieme alle conseguenze sempre più avvertite del cambiamento climatico e del degrado ambientale. La transizione verde è il processo di transizione verso economie più sostenibili, che sono anche più resilienti agli shock futuri. Questo può essere fatto tramite misure di mitigazione, che mirano a ridurre le emissioni antropiche di gas serra (ad esempio, politiche volte ad aumentare l'uso di energie rinnovabili, come l'eolica o il solare, o a ridurre le emissioni di CO2 provenienti dai trasporti o dall'industria).
Sottodimensioni
Fiducia e coesione sono il collante essenziale per le società europee. Questa dimensione riflette la forza del tessuto sociale e la legittimità della governance. L'affluenza alle elezioni e la quota di donne nel parlamento nazionale dimostrano un coinvolgimento civico nei processi democratici e nella rappresentanza equa. La fiducia nell'UE e nei governi nazionali misura la fiducia pubblica nel guidare le trasformazioni. Alta fiducia e coesione favoriscono un'Europa più forte e suggeriscono una maggiore capacità di affrontare i cambiamenti economici e sociali. Livelli elevati in questi indicatori suggeriscono una maggiore capacità di azione collettiva, accettazione del cambiamento e la resilienza necessaria per affrontare i cambiamenti economici e sociali insiti nelle transizioni verde e digitale, favorendo così un'Europa più unita ed equa.
Sottodimensioni
Istituzioni forti formano la gemella base di transizione dell'Europa. Questa dimensione esamina come leggi e governance plasmino l'adattamento attraverso due aree. La qualità istituzionale misura l'efficacia del governo nel creare ambienti in cui i cittadini prosperano. Le istituzioni di alta qualità costruiscono fiducia e garantiscono che i benefici arrivino a tutti. Le relazioni industriali descrivono le interazioni tra datori di lavoro, lavoratori e governi che governano l'occupazione. Queste aree determinano come l'Europa si trasformerà mantenendo la coesione.
