Pereiti prie pagrindinio turinio
Šiuo metu šis puslapis nėra visiškai prieinamas pasirinkta kalba. Pereikite prie versijos anglų kalba arba peržiūrėkite „Eurofound“ kalbų politiką.
publication_series_card_cover_sectoral_social_dialogue.png
Leidinių serija

Representativeness studies

Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.

Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.

Representativeness is a criterion used by the Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), and who may initiate social dialogue leading to Council decision's under article 155 of the same treaty. In 2006 the European Commission mandated Eurofound to carry out studies on the representativeness of European sectoral social partner organisations.

These 'representativeness studies' are designed to provide basic information needed for the setting up and functioning of sectoral social dialogue committeesopens in new tab at European level. The sectoral social dialogue committees are the mechanism used by the Commission to consult management and labour under article 154 TFEU.

The data are gathered by the Network of Eurofound Correspondents under the direction of Eurofound research managers and the social partners are consulted throughout the process.

Darbo santykiai

Atnaujinta: 28 October 2026

Nauja

Socialinis dialogas

Atnaujinta: 28 October 2026

Nauja

Reprezentatyvumas

Atnaujinta: 22 October 2026

Socialiniai partneriai

Atnaujinta: 22 October 2026

Visas turinys

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.

„Eurofound“ ekspertas

Tina Weber

Senior research manager
Working life research

Tina Weber yra vyresnioji tyrimų vadovė Eurofound Darbo gyvenimo padalinyje. Jos darbas buvo sutelktas į darbo jėgos trūkumą, hibridinio darbo ir "visada įjungtos" kultūros poveikį bei teisę atsijungti, darbo sąlygas ir socialinės apsaugos priemones savarankiškai dirbantiems darbuotojams bei dviejų perėjimų poveikį užimtumui, darbo sąlygoms ir pramoniniams santykiams. Ji atsakinga už tyrimus, vertinančius Europos socialinių partnerių organizacijų atstovavimą. Ji taip pat atliko tyrimus apie Europos darbo tarybas ir pramoninių santykių bei socialinio dialogo raidą Europos Sąjungoje. Prieš prisijungdama prie Eurofound 2019 m., ji dirbo privačiame tyrimų institute, daugiausia atlikdama poveikio vertinimus ir ES darbo teisės bei darbo rinkos politikos vertinimus. Tina turi politologijos daktaro laipsnį iš Edinburgo universiteto, kuriame buvo nagrinėjamas nacionalinių profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų vaidmuo Europos socialiniame dialoge.

Žr. profilį
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies