Susijęs turinys

4 February 2026

Tyrimo ataskaita

Perkaitę ir nepakankamai pasirengę – europiečių patirtis kovojant su klimato kaita

Šioje bendroje Europos aplinkos agentūros (EAA) ir EUROFOUND ataskaitoje nagrinėjama europiečių patirtis dėl su klimatu susijusio poveikio, susirūpinimas dėl būsimo poveikio ir atsparumo didinimo veiksmai, kurių imasi namų ūkiai ir vietos valdžios institucijos. Jame remiamasi 2025 m. Eurofound e. tyrimo "Gyvenimas ir darbas ES" duomenimis ir pabrėžiama, kaip atsparumas klimato kaitai skiriasi įvairiuose regionuose ir demografinėse grupėse, įskaitant ypač pažeidžiamus gyventojus. Svarbu tai, kad ataskaitoje pateikiama pirmoji Europos mastu įgyvendintų atsparumo klimato kaitai priemonių apžvalga tiek namų ūkių, tiek vietos valdžios institucijų lygmeniu.

29 January 2026

Straipsnis

Realusis minimaliojo darbo užmokesčio augimas 2026 m., atsižvelgiant į pažangą ir valstybių narių užmojų mažėjimą

Dauguma ES valstybių narių nuo 2026 m. sausio 1 d. pakeitė savo nacionalinį minimalųjį darbo užmokestį ir, kaip ir ankstesniais metais, bendras vaizdas yra gerokai didesnis nei kainų padidėjimas.

29 January 2026

Tyrimo ataskaita

Darbo kokybė ir darbo sąlygos Vakarų Balkanuose

Šioje ataskaitoje dokumentuojamos darbo sąlygos ir darbo kokybė Vakarų Balkanuose, remiantis 2021 m. surinktais Europos darbo sąlygų telefoninio tyrimo duomenimis. Ji suteikia naujų regioninių įžvalgų analizuojant Europos darbo sąlygas ir siekia didinti informuotumą šia tema ir išplėsti regiono politikos formuotojų, socialinių partnerių, mokslininkų ir plačiosios visuomenės akiratį.

19 January 2026

Skaitmeninė istorija

Uneven picture of a changing Europe: Findings from Living and Working in the EU e-survey 2025 - Digital story

This digital story from Eurofound’s 2025 e-survey reveals persistent economic strain, uneven levels of resilience, fragile trust in institutions, ongoing work–life balance challenges and growing concern over environmental issues among Europeans.

19 January 2026

Kitas

Uneven picture of a changing Europe: Findings from Living and Working in the EU e-survey 2025

Findings from the 2025 (eighth) round of Eurofound’s Living and working in the EU e-survey suggest persistent economic strain and uneven levels of resilience across Member States. Despite lower inflation and labour markets that remain relatively stable by headline indicators, respondents continue to face significant financial pressure, with widening gaps between income groups, rising insecurity among renters and middle-aged people, and continued housing insecurity, especially among low-income and single-parent households.

Geresnės politikos rėmimas siekiant stiprios socialinės Europos

Eurofound švenčia savo 50-ąsias metines, minėdamas pusę amžiaus mokslinių tyrimų ir indėlio gerinant gyvenimo ir darbo sąlygas Europoje. Per pastaruosius penkis dešimtmečius EUROFOUND atliko pagrindinį vaidmenį formuojant politiką ir skatinant socialinį dialogą visoje Europos Sąjungoje. Žvelgdamas į ateitį, EUROFOUND tebėra įsipareigojęs spręsti kylančius iššūkius ir tęsti savo misiją gerinti visų europiečių gyvenimo kokybę.

Tinklalaidės serija
New
Episode 41
26 February 2026
Ar finansinis atsparumas ir pasitikėjimas Europa silpsta?

Šiame epizode Mary McCaughey kartu su vyresniuoju tyrėju Eszter Sandor aptars 2025 m. e. apklausos "Gyvenimas ir darbas ES" rezultatus. Nors bendroji infliacija stabilizavosi ties 2,1 proc., apklausos duomenys rodo, kad žemyne vyrauja nuolatinis nesaugumas: 57 proc. europiečių šiuo metu gresia depresija ir didėja atotrūkis tarp mažas pajamas gaunančių namų ūkių ir turtingesnių namų ūkių.

photo_donut
Mary McCaughey
Eszter Sándor
Icon
Neseniai paskelbti tinklaraščio įrašai ir tinklalaidžių serijos

Temos

EUROFOUND daugiausia dėmesio skiria darbo sąlygų ir tvaraus darbo, darbo santykių ir socialinio dialogo, užimtumo ir darbo rinkų, taip pat gyvenimo sąlygų ir gyvenimo kokybės temoms.

Topic
29 January 2026
Minimalus darbo užmokestis

Terminas "minimalus darbo užmokestis" reiškia teisės aktais nustatytą mažiausio tarifo, kurį darbdaviai moka darbuotojams, apribojimą. Teisės aktais nustatytas minimalusis darbo užmokestis reglamentuojamas oficialiais įstatymais arba įstatymais. Kolektyvinėje sutartyje nustatytas minimalusis darbo užmokestis nustatomas profesinių sąjungų ir darbdavių kolektyvinėse sutartyse. Terminas "nacionalinis minimalusis darbo užmokestis" vartojamas, kai šalys turi vieną (ar kelis) bazinius tarifus, taikomus darbuotojams visoje šalyje. Jos gali būti įstatyminės arba kolektyvinės sutartys.

photo_donut
Icon
Neseniai atnaujintos temos

Duomenys ir stebėsenos priemonės

Eurofound teikia įvairias stebėsenos priemones, informacijos suvestines, duomenų bazes ir individualias duomenų vizualizacijas.

Akcentuoti

Dashboard
Naujas prietaisų skydelis

Europos būsto informacijos suvestinė

Neseniai pridėti duomenų elementai

Apklausos

Renginiai

Hibridinis renginys
External event
European Employment and Social Rights Forum
3 – 4 March 2026 Brussels

Eurofound is pleased to participate in the 4th edition of the European Employment and Social Rights Forum on 3-4 March. Registrations are now open for this hybrid event.

photo_donut
Icon
Gyvas renginys
Own event

Darbas dirbtinio intelekto amžiuje – kaip keičiasi darbo sąlygos visoje Europoje?

DataTuesday, 21 April 2026
VietaBriuselis (vieta dar nepatvirtinta)
Gyvas renginys
Joint event

Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026

Data10 – 12 June 2026
VietaBrussels
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies