Darbas dirbtinio intelekto amžiuje – kaip keičiasi darbo sąlygos visoje Europoje?
2026 m. balandžio 21 d. 12.30–14.15 val. Europos Parlamente dalyvaukite ES ir nacionalinių politikos formuotojų, socialinių partnerių, pilietinės visuomenės atstovų ir ekspertų pietų renginyje. Renginyje bus pristatytos atrinktos netrukus paskelbtos Europos darbo tarybos apžvalgos ataskaitos išvados ir nagrinėjama, ką šie duomenys reiškia ES politinėms diskusijoms dėl kokybiškų darbo vietų, sąžiningumo, konkurencingumo ir darbo ateities.
Darbas dirbtinio intelekto amžiuje – kaip keičiasi darbo sąlygos visoje Europoje?
Tuesday, 21 April 2026
Start
12:30
End
14:15
Renginio aprašymas
Kartu su politikos formuotojais, socialiniais partneriais ir ekspertais Briuselyje aptarkite, kaip keičiasi darbo sąlygos visoje Europoje, ir sužinokite, ką šie duomenys reiškia ES diskusijoms apie darbo kokybę, sąžiningumą, konkurencingumą ir darbo ateitį.
Europos darbo rinka sparčiai keičiasi, iš dalies dėl sparčios skaitmeninimo ir dirbtinio intelekto pažangos, tačiau ne visiems. Naujos 2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimo išvados atskleidžia, kad nors darbo vietų kokybė ES gerėja, išlieka didelių skirtumų tarp sektorių, amžiaus grupių ir lyčių.
Agenda
Renginį moderavo Eurofound Profesinio gyvenimo skyriaus vadovė Barbara Gerstenberger.
Contact
Jei turite klausimų apie instruktažą, susisiekite su Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho yra EUROFOUND Informacijos ir komunikacijos skyriaus vyresnioji komunikacijos vadovė ir suinteresuotųjų subjektų įtraukimo ir skatinimo vadovė, pradėjusi dirbti 2012 m. Anksčiau ji beveik 20 metų praleido Briuselyje ir ėjo įvairias pareigas, daugelis jų – Europos Komisijoje, įskaitant Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinio direktorato (2010–2012 m.) ir Biudžeto generalinio direktorato (2007–2009 m.) atstovės spaudai pareigas. Prieš pradėdama dirbti Komisijos atstovo spaudai, ji buvo Užimtumo generalinio direktorato atstovė spaudai (2005–2007 m.) ir Komisijos nario ir generalinio direktoriaus kalbų rašytoja (2003–2005 m.). Prieš pradėdama dirbti Komisijoje, ji dirbo RTÉ radijuje ir televizijoje (Airijos nacionalinėje televizijoje) Briuselyje gamybos asistente ir tyrėja, o vėliau – naujienų prodiusere. Cristina yra baigusi taikomųjų kalbų studijas Ulsterio universitete Coleraine, Šiaurės Airijoje.
Speakers
Li Andersson
Li Andersson yra Europos Parlamento narė ir Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto pirmininkė.
Francesco Corti
Francesco Corti yra Europos Komisijos kabineto narys, vykdomasis pirmininko pavaduotojas, atsakingas už socialines teises, įgūdžius, kokybiškas darbo vietas ir pasirengimą
Laura Nurski
Laura Nurski yra Europos politikos studijų centro (CEPs) programos "Darbo ateitis" vadovė
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus vyresnioji mokslinių tyrimų vadovė, kuriai pavesta planuoti, plėtoti ir įgyvendinti darbo sąlygų mokslinių tyrimų projektus, visų pirma Europos darbo sąlygų tyrimą (EWCS) ir jo analizę. Ji yra atsakinga už 2021 m. neeilinį Europos darbo tarybos leidimą ir 2024 m. Europos darbo tarybos klausimyno parengimą. Jos mokslinių interesų sritys apima darbo sąlygas, darbo kokybę, darbo sąlygų stebėseną, darbo organizavimą, lytį, darbo ir laiko ateitį. Ji daugiau nei dešimtmetį dirba Europos lyginamųjų tyrimų srityje visais aspektais, įskaitant dizainą, klausimynų kūrimą, lauko darbus, kokybės kontrolę ir analizę. Ji yra baigusi ekonomikos ir vadybos studijas Paryžiaus IX Dauphine ir Paryžiaus I Panteono Sorbonos universitetuose, taip pat yra įgijusi statistikos magistrantūros diplomą Dublino Trejybės koledže. Neseniai ji baigė internetinius kursus apie dirbtinį intelektą: tyrimu grindžiama lyderystė su MIT Sloan Executive Education ir "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" su Campus de la Transition. Prieš prisijungdama prie Eurofound, ji keletą metų dirbo Europos Komisijoje.
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.
Ivailo Kalfin
Executive Director2021 m. birželio 1 d. Ivailo Kalfin pradėjo eiti EUROFOUND vykdomojo direktoriaus pareigas. S. Kalfin patirtis apima įvairias sritis – nuo darbo rinkos ir socialinės politikos dinamikos iki pasaulinių politinių tendencijų, ES ir biudžeto, taip pat skaitmeninės transformacijos. Jis išdėstė penkis pagrindinius savo vaidmens EUROFOUND prioritetus: remti Europos žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos integravimą; papildyti Europos socialinių teisių ramsčio veiksmų plano įgyvendinimą įrodymais grindžiamais moksliniais tyrimais; glaudesnis bendradarbiavimas su tarptautinėmis organizacijomis ir išorės partneriais ir aktyvesnis Europos kaimynystės politikos šalių informavimas; parama socialinių partnerių gebėjimų stiprinimui ir plėtrai pagal Agentūros kompetencijos sritį; didinti EUROFOUND žinomumą tarp pagrindinių suinteresuotųjų subjektų.
Related content
Other events
Explore other Eurofound events.
