Impact van minimumloonbeleid op laagbetaalde banen
Verwachte publicatie: August 2026
Dit rapport onderzoekt de langetermijneffecten van minimumloonbeleid op de werkgelegenheidsstructuren in de EU-27 in de afgelopen twee decennia. Het analyseert systematisch hoe veranderingen in sectorale en beroepsmatige werkgelegenheidspatronen gekoppeld zijn aan deze beleidsmaatregelen. Door een bredere en langetermijnperspectief te nemen, gaf het rapport meer diepgang aan bestaand onderzoek, dat vaak meer gericht is op directe effecten voor specifieke groepen, zoals jonge of laaggeschoolde werknemers, in plaats van op structurele verschuivingen en bredere arbeidsmarktdynamiek.
Representativeness of the European social partner organisations: Sugar manufacturing sector – 2026
Overschoold en onderbetaald: Het raadsel van het tegenwerken van genderkloof in loon en opleiding
Werken op elk moment en overal in de EU na de pandemie: De effecten op de kwaliteit van de werktijd
