)
Arbeidsverhoudingen en sociale dialoog
Arbeidsverhoudingen en sociale dialoog is een van de belangrijkste operationele activiteiten van Eurofound voor de programmeringsperiode 2025-2028. Voortbouwend op de afgelopen 50 jaar onderzoek blijft Eurofound fungeren als een expertisecentrum voor het monitoren en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsverhoudingen en sociale dialoog op Europees en nationaal niveau en voor het bevorderen van de dialoog tussen werkgevers en werknemers. Deze onderzoeksactiviteit beantwoordt aan de behoefte om de sociale dialoog te ondersteunen en vergelijkende gegevens te verstrekken over nationale institutionele kaders en ontwikkelingen, evenals ontwikkelingen op Europees niveau.
Focus op onderzoek
De onderzoeksprioriteiten van Eurofound worden bepaald door de kansen en uitdagingen die voortvloeien uit vier megafactoren: demografische verandering, klimaatverandering, technologische verandering en herglobalisering. Op het gebied van de arbeidsverhoudingen en de sociale dialoog blijft het Agentschap ook de ontwikkelingen op dit gebied op sectorniveau en, voor zover mogelijk, op bedrijfsniveau volgen, rapporteren en analyseren.
In het kader van deze onderzoeksactiviteit voert Eurofound representativiteitsstudies. Het onderzoek bouwt ook voort op de kennis over de mate en de vorm van de betrokkenheid van de sociale partners bij de nationale tripartiete beleidsvorming in het kader van het Europees semester.
Voortbouwend op de deskundigheid van het netwerk van Eurofound-correspondentende regelmatige actualisering van de EU PolicyWatch-databank voorbeelden van collectieve overeenkomsten, bedrijfszaken en andere initiatieven, en wordt nagegaan hoe de nationale regeringen de sociale partners bij de beleidsvorming betrekken.
samenwerking met de relevante partnerszijn de voorbereidingen aan de gang voor de 2026-editie van het tripartiete uitwisselingsseminar
Events
Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar is senior onderzoeksmanager bij de afdeling Working Life bij Eurofound. Zij coördineert het onderzoek van Eurofound naar sociale dialoog en arbeidsverhoudingen en houdt toezicht op het netwerk van Eurofound-correspondenten (NEC). Haar primaire onderzoeksexpertise – benaderd vanuit een vergelijkend EU-breed standpunt – richt zich op minimumlonen, collectief onderhandelde beloning en loontransparantie tussen mannen en vrouwen. Voordat ze in 2009 bij Eurofound in dienst trad, was ze onderzoeker op het gebied van arbeidsmarkten en regionale economie bij Joanneum Research in Oostenrijk. Ze behaalde een masterdiploma in economie en een doctoraat in sociale wetenschappen/economie na economie te hebben gestudeerd in Graz, Wenen en Jönköping.
Topics of expertise
