&w=3840&q=90)
Raport koncentruje się na cyfryzacji procesów front-office i back-office w zakresie świadczeń społecznych pieniężnych. W 10 państwach członkowskich UE oraz w Norwegii możliwe jest złożenie aplikacji cyfrowej dla wszystkich lub wszystkich oprócz jednego, z dziewięciu badanych świadczeń. W co najmniej pięciu państwach członkowskich papierowe wnioski zostały wycofane dla niektórych świadczeń. Automatyzacja świadczeń, która eliminuje konieczność składania wniosków i zapobiega ich niekorzystaniu, jest najczęstsza dla zasiłków na dzieci. Cyfryzacja często stosuje się do wykrywania nadpłat, ale rzadko do wykrywania przypadków braku świadczenia. Odgrywa również rolę w ocenie wniosków i przetwarzaniu dokumentów. Osoby w nietypowych sytuacjach są często wykluczane z procesów cyfrowych. Zaufanie można wzmocnić poprzez zaangażowanie interesariuszy w rozwój systemów oraz wzmocnienie ról badań, społeczeństwa obywatelskiego i wymiaru sprawiedliwości. Oszczędności zasobów możliwe dzięki cyfryzacji często przewiduje się jako wykorzystanie dodatkowego wsparcia dla potrzebujących osób, jednak brakuje na to dowodów.
Należy pamiętać, że większość publikacji Eurofound jest dostępna wyłącznie w języku angielskim i nie jest obecnie automatycznie tłumaczona.
UE i Norwegia są światowymi liderami w cyfrowej transformacji rządów, a ochrona socjalna szybko się rozwija. W latach 2023–2025 co najmniej pięć państw członkowskich UE zdigitalizowało wnioski o różne świadczenia, a w jedenastu krajach obecnie możliwe jest złożenie wniosków online o niemal wszystkie świadczenia objęte najnowszym raportem Eurofound. Niektóre świadczenia można ubiegać się wyłącznie online w co najmniej sześciu krajach.
Cyfryzacja ochrony społecznej może zwiększyć przejrzystość, poprawić dostęp poza standardowymi godzinami i w miejscach bez urzędów publicznych, zmniejszyć stygmatyzację, zwiększyć szybkość reakcji i obniżyć koszty administracyjne. Jednak może także pogłębiać nierówności poprzez cyfrowe wykluczenie, ograniczać możliwości skierowań i zwiększać ryzyko cybernetyczne. Choć może pomóc zmniejszyć uprzedzenia i błędy, może je również wywoływać.
Opinie i zapytania użytkowników dostarczają cennych informacji o usprawnieniu procesów cyfrowych. Aby zmniejszyć bariery w dostępie do świadczeń online, decydenci powinni priorytetowo traktować doświadczenia osób ubiegających się o świadczenia społeczne offline, jak również tych, którzy są do nich uprawnieni, ale nie aplikują.
Rygorystyczne testy, oceny ex ante oraz regularny monitoring mogą pomóc zminimalizować negatywne skutki cyfryzacji i zapewnić szybkie działania w przypadku pojawienia się problemów. Zaangażowanie interesariuszy jest niezbędne, aby zapewnić maksymalne wykorzystanie korzyści płynące z cyfryzacji i ich skuteczne komunikowanie.
Bariery cyfrowe, administracyjne i językowe, które mogą być bardziej widoczne w środowisku cyfrowym, oraz wykluczenie nietypowych sytuacji z procesów cyfrowych, mogą pozostawić ludzi w tyle. Audyty inkluzywne i dostęp do wsparcia niecyfrowego są niezbędne, aby zapewnić inkluzywność systemów ochrony społecznej.
Wymiar sprawiedliwości, społeczeństwo obywatelskie, media i organizacje badawcze odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu wbudowanych uprzedzeń i naruszeń ochrony danych. Przejrzystość danych i algorytmów oraz dostępne procedury składania skarg są kluczowe.
UE i Norwegia są światowymi liderami w transformacji cyfrowego rządu, a ich systemy ochrony społecznej są szybko cyfryzowane. Stwarza to duże możliwości w zakresie poprawy skuteczności i efektywności ochrony społecznej, ale może także ograniczyć dostęp dla grup wykluczonych cyfrowo i grozić odczłowieczeniem ochrony społecznej. Raport koncentruje się na świadczeniach społecznych pieniężnych, w szczególności na bezrobociu, chorobach, macierzyństwie/ojcostwie, niepełnosprawności, wypadkach związanych z pracą i chorobach zawodowych, a także na zasiłkach o minimalnych dochodach, dzieciach i mieszkaniu. Mapuje, w jakim stopniu procesy front-office i zaplecza systemów świadczeń społecznych są zdigitalizowane w państwach członkowskich UE i Norwegii oraz wpływ UE na ten proces. Omawia wyzwania i możliwości, z jakimi mierzą się kraje podczas digitalizacji ochrony społecznej, a także środki łagodzące i czynniki sukcesu. Na koniec przedstawiono wskazówki polityczne. Raport opiera się na literaturze, udziale z Sieci Korespondentów Eurofound oraz z badań biurowych Eurofound.
Europejski filar praw socjalnych obejmuje prawo do ochrony społecznej i inkluzji. Rekomendacja Rady z 2019 roku dotycząca dostępu do ochrony społecznej dla pracowników i osób samozatrudnionych argumentuje, że cyfryzacja może przyczynić się do "poprawy przejrzystości dla jednostek". Europejska Deklaracja Praw i Zasad Cyfrowych z 2022 roku wzmacnia tę wizję, zobowiązując UE do cyfrowej transformacji, która jest inkluzywna, przynosi korzyści wszystkim i szanuje prawa podstawowe. Program polityki Cyfrowej Dekady UE wyznacza cele na 2030 rok, w tym w zakresie umiejętności cyfrowych, infrastruktury i rządu. Jednym z jego celów jest udostępnienie wszystkich kluczowych usług publicznych online do 2030 roku. Cyfryzacja ochrony społecznej odbywa się w ramach legislacyjnych granic, w tym tych określonych przez Ogólne rozporządzenie o ochronie danych UE, ustawę o sztucznej inteligencji oraz ustawę o dostępności.
Cyfryzacja ochrony społecznej może poprawić dostęp, zwłaszcza poza godzinami otwarcia i na obszarach bez urzędów publicznych, w tym pomóc w przeciwdziałaniu problemom braku uzyskiwania, na przykład poprzez zmniejszenie stygmatyzacji procedur aplikacyjnych; obniżyć koszty administracyjne; oraz poprawić doświadczenie użytkownika, szybkość i przejrzystość systemu. Jednak wiąże się także z wyzwaniami, takimi jak rosnąca podatność na cyberataki, pogłębianie nierówności w dostępie do ochrony społecznej z powodu wykluczenia cyfrowego oraz ograniczanie możliwości skierowania i wsparcia. Cyfryzacja może zmniejszyć uprzedzenia i błędy, ale może je także wywoływać.
Dla korzyści rozpatrywanych w tym raporcie, w 10 państwach członkowskich i Norwegii możliwe jest zdigitalizowane wnioskowanie dla wszystkich lub wszystkich z wyjątkiem jednego. Cyfryzacja procesów front-office postępuje bardzo szybko; na przykład w latach 2023–2025 co najmniej pięć państw członkowskich zdigitalizowało wnioski o różne świadczenia. Zazwyczaj wnioski mogą być również niecyfrowe, ale w co najmniej pięciu państwach członkowskich i Norwegii jeden lub więcej z tych świadczeń społecznych może być obecnie składanych wyłącznie online.
W systemach świadczeń zarządzanych przez pracodawców i fundusze ubezpieczeniowe cyfryzacja procedur aplikacyjnych może różnić się między pracodawcą a ubezpieczycielami, a centralne e-portale są zwykle mniej kompleksowe niż w systemach, w których krajowe zabezpieczenia społeczne odgrywają większą rolę. Czasami to, czy ludzie mogą składać wnioski cyfrowo, czy muszą składać papierowe wnioski, zależy od tego, czy są pracownikami, samozatrudnionymi czy bezrobotnymi. Świadczenia skierowane do grup w bardziej narażonych sytuacjach (takich jak mieszkalnictwo i świadczenia minimalnego dochodu) są zwykle mniej zdigitalizowane, częściowo dlatego, że często są zarządzane na poziomie lokalnym i wymagają bardziej złożonych kontroli uprawnień niż inne rodzaje świadczeń (w tym dowody dochodów i aktywów).
Cyfryzacja dowodów spełnienia określonych kryteriów uprawnień była kluczowa dla ułatwienia cyfryzacji świadczeń (np. rejestracja w urzędzie pracy, dowód niedawnych dochodów). Na przykład cyfryzacja opieki zdrowotnej (umożliwiająca lekarzom wydawanie cyfrowych świadectw chorobowych i ciążowych) była ważnym krokiem w digitalizacji wniosków i kontroli świadczeń dotyczących choroby, macierzyństwa, ojcostwa i niepełnosprawności. Cyfryzacja emerytur i świadczeń zdrowotnych była często napędzana inicjatywami UE mającymi na celu stymulowanie interoperacyjności między państwami członkowskimi.
Cyfryzacja procesów front- lub back-office często nie dotyczy niektórych sytuacji nietypowych (np. niestandardowego zatrudnienia). Ponadto świadczenia skierowane do nietypowych, rzadziej spotykanych sytuacji często nie są zdigitalizowane. Ogólnie rzecz biorąc, osoby w nietypowych sytuacjach są często wykluczane z procesów zdigitalizowanych.
Zasiłki na dzieci są często zautomatyzowane, eliminując konieczność składania wniosków. Jednak ta automatyzacja zazwyczaj nie dotyczy osób w niektórych nietypowych sytuacjach.
Ocena wniosków rzadko jest w pełni zautomatyzowana, a często potrzebne są działania człowieka, aby zweryfikować dane lub wyniki decyzji (zwłaszcza odrzucenia) oraz przetworzyć nietypowe sprawy.
Dokumenty i strategie polityczne podkreślają potencjał cyfryzacji w uwolnieniu zasobów, aby pracownicy ochrony społecznej mogli zarządzać bardziej złożonymi sprawami i wspierać osoby w szczególnie narażonych sytuacjach. Jednak mimo że dostępne są analizy kosztów i korzyści pokazujące oszczędności, nie zawsze jest jasne, czy uwzględniono wszystkie koszty, a niewiele udokumentowanych dowodów wyjaśniających, jak wykorzystano uwolnione zasoby ludzkie i finansowe.
Budowanie i utrzymywanie zaufania do instytucji jest pożądanym rezultatem cyfryzacji i warunkiem wstępnym jej sukcesu. Bez niej wykorzystanie, przestrzeganie i wsparcie dla cyfryzacji oraz wymiany danych mogą zachwiać się. Zaufanie można wzmacniać poprzez inkluzywne zaangażowanie interesariuszy, przejrzystość algorytmów i wykorzystania danych, niezawodne mechanizmy z udziałem człowieka w pętli oraz dostępne mechanizmy odwołania.
Aby digitalizacja była skuteczna, ważne jest zaangażowanie interesariuszy, takich jak osoby uprawnione do świadczeń, pracownicy ochrony społecznej, ubezpieczyciele, partnerzy społeczni, lekarze i społeczeństwo obywatelskie. Korzyści dla zaangażowanych osób powinny być jasne i dobrze komunikowane. Szczególną uwagę należy zwrócić na bariery cyfrowe oraz bariery administracyjne i językowe, które mogą być bardziej widoczne w środowisku cyfrowym, z którym mierzą się grupy w trudnej sytuacji podczas korzystania z ochrony społecznej, na przykład poprzez audyty inkluzywne w rozwoju systemów.
Aby poprawić dostęp do systemów ochrony społecznej, niezbędne jest uczenie się na podstawie doświadczeń i zapytań użytkowników. Nie należy jednak pomijać opinii osób składających wnioski pocztą lub osobiście. Pracownicy lokalnych biur świadczeń mogą dostarczyć cennych informacji poprawiających dostęp. Ważne jest również, choć trudniejsze, zasięganie opinii od osób, które kwalifikowałyby się do świadczeń, ale nie złożyły wniosku.
Osoby w nietypowych sytuacjach, które nie są objęte cyfrowymi systemami świadczeń, mogą znajdować się w szczególnie narażonych sytuacjach. Są narażeni na brak świadczeń, do których mają prawo. Systemy ochrony społecznej muszą zwracać szczególną uwagę na dotarcie do tych osób.
Aby pomóc pracownikom ochrony społecznej w wykonywaniu zmieniających się ról w systemach zdigitalizowanych, kluczowe jest zapewnienie im szkoleń i zasobów. Ich zadania muszą zostać przeprojektowane z uwzględnieniem nowych działań cyfrowych, w tym interakcji z nowymi narzędziami przy jednoczesnym zapewnieniu stałego wsparcia użytkownikom ich usług.
Nawet najlepiej chronione cyfrowe systemy ochrony społecznej mogą zostać dotknięte cyberatakami, awariami systemów i przerwami w dostawie prądu. Muszą być solidne plany zapasowe, aby chronić dane użytkowników i zapewnić ciągłość ochrony społecznej.
Dokładne testowanie cyfryzacji przed jej wdrożeniem, przejrzystość co do wykorzystywanych danych i algorytmów oraz przeprowadzanie ewaluacji ex ante i regularnego monitoringu mogą pomóc zapewnić, że cyfryzacja będzie miała niewielkie negatywne skutki, a gdy już nastąpią, zostaną one złagodzone. Dostępne procedury składania skarg, wymiar sprawiedliwości, społeczeństwo obywatelskie, media i organizacje badawcze odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu wrodzonych uprzedzeń i naruszeń ochrony danych.
Ta sekcja zawiera informacje o danych zawartych w tej publikacji.
Lista tabel
Tabela 1: Centralne portale wykorzystywane do składania wniosków i dostępu do danych osobowych w różnych ramach świadczeń, 2025
Tabela 2: Przykłady chatbotów wykorzystywanych w ochronie społecznej, 2025
Tabela 3: Przykłady symulatorów emerytalnych, 2025
Tabela 4: Przykłady internetowych kalkulatorów świadczeń dla świadczeń innych niż świadczenia dla osób starszych, 2025
Tabela 5: Cyfryzacja wniosków o świadczenia społeczne, 2025
Tabela 6: Zasiłki dla bezrobotnych – możliwość składania wniosków (i wykonywania innych funkcji front-office) cyfrowo
Tabela 7: Świadczenia chorobowe – możliwość składania wniosków (i wykonywania innych funkcji front-office) cyfrowo
Tabela 8: Świadczenia macierzyńskie/ojcoskie – możliwość cyfrowego składania wniosków (i wykonywania innych funkcji w recepcji)
Tabela 9: Świadczenia z tytułu niepełnosprawności – możliwość składania wniosków (i wykonywania innych funkcji front-office) cyfrowo
Tabela 10: Świadczenia dla osób starszych/osób po życiu – możliwość cyfrowego składania wniosku (i wykonywania innych funkcji w recepcji)
Tabela 11: Świadczenia z wypadków w pracy i chorób zawodowych – możliwość cyfrowego aplikowania (i wykonywania innych funkcji w biurze frontowym)
Tabela 12: Świadczenia minimalnego dochodu – możliwość cyfrowego składania wniosków (i wykonywania innych funkcji front-office)
Tabela 13: Świadczenia dla dziecka/rodziny – możliwość cyfrowego składania wniosków (i wykonywania innych funkcji w recepcji)
Tabela 14: Świadczenia mieszkaniowe – możliwość cyfrowego składania wniosków (i wykonywania innych funkcji front-office)
Tabela 15: Automatyczne decyzje o przyznaniu świadczeń w Norwegii, różne programy, 2023
Tabela 16: Przykłady wykorzystania finansowania RRP w cyfryzacji ochrony społecznej
Tabela A1: Krajowi korespondenci lub eksperci, którzy przyczynili się do powstania raportu
Lista wykresów
Rysunek 1: Cyfryzacja świadczeń: procesy front-office
Rysunek 2: Cyfryzacja świadczeń: procesy back-office
Rysunek 3: Strategie cyfryzacji uwzględniające ochronę społeczną
Eurofound zaleca cytowanie tej publikacji w następujący sposób.
Eurofound (2025), Cyfryzacja ochrony społecznej, Biuro Publikacji Unii Europejskiej, Luksemburg.