Powiązane treści

12 February 2026

Artykuł

Kontrola algorytmiczna: Jak cyfrowy nadzór kształtuje pracę na platformach online w Europie

Wyniki nowego badania Eurofound–ELA przeprowadzonego w 15 państwach członkowskich potwierdzają powszechne stosowanie inwazyjnych praktyk zarządzania algorytmicznego w pracy na platformach internetowych.

4 February 2026

Raport z badań

Przegrzane i nieprzygotowane — doświadczenia Europejczyków w życiu ze zmianami klimatu

Wspólny raport Europejskiej Agencji Środowiska (EEA) i Eurofound analizuje doświadczenia Europejczyków dotyczące wpływów klimatycznych, obawy dotyczące przyszłych skutków oraz działania na rzecz odporności podejmowane przez gospodarstwa domowe i władze lokalne. Opiera się na danych zebranych w ramach e-badania Eurofound Living and Working in EU 2025 i podkreśla, jak odporność na zmiany klimatyczna różni się w zależności od regionów i grup demograficznych, w tym szczególnie narażonych na zagrożenia. Co ważne, raport dostarcza pierwszego ogólnoeuropejskiego przeglądu wdrożonych środków odporności na zmiany klimatu – zarówno na poziomie gospodarstw domowych, jak i samorządów lokalnych.

29 January 2026

Artykuł

Realny wzrost płac minimalnych w 2026 roku, zarówno w obliczu postępów, jak i zahamowania ambicji państw członkowskich

Większość państw członkowskich UE zmieniła poziom swojej krajowej płacy minimalnej od 1 stycznia 2026 roku i, podobnie jak w poprzednim roku, ogólny obraz jest znaczący – znacznie przekraczający podwyżki cen.

29 January 2026

Raport z badań

Jakość zatrudnienia i warunki pracy na Bałkanach Zachodnich

Raport ten dokumentuje warunki pracy i jakość zatrudnienia na Bałkanach Zachodnich na podstawie danych z Europejskiego Badania Warunków Pracy Telefonicznych zebranych w 2021 roku. Wnosi nowe regionalne spojrzenia do analizy warunków pracy w Europie i dąży do zwiększenia świadomości na ten temat oraz poszerzenia perspektyw decydentów, partnerów społecznych, naukowców oraz szerszej opinii publicznej w regionie.

19 January 2026

Cyfrowa historia

Uneven picture of a changing Europe: Findings from Living and Working in the EU e-survey 2025 - Digital story

This digital story from Eurofound’s 2025 e-survey reveals persistent economic strain, uneven levels of resilience, fragile trust in institutions, ongoing work–life balance challenges and growing concern over environmental issues among Europeans.

19 January 2026

Inny

Uneven picture of a changing Europe: Findings from Living and Working in the EU e-survey 2025

Findings from the 2025 (eighth) round of Eurofound’s Living and working in the EU e-survey suggest persistent economic strain and uneven levels of resilience across Member States. Despite lower inflation and labour markets that remain relatively stable by headline indicators, respondents continue to face significant financial pressure, with widening gaps between income groups, rising insecurity among renters and middle-aged people, and continued housing insecurity, especially among low-income and single-parent households.

Wspieranie lepszych polityk na rzecz silnej społecznej Europy

Eurofound obchodzi swoje 50-lecie, upamiętniając pół wieku poświęconych badań i wkładu w poprawę warunków życia i pracy w Europie. Przez ostatnie pięć dekad Eurofound odegrało kluczową rolę w kształtowaniu polityk i wspieraniu dialogu społecznego w całej Unii Europejskiej. Patrząc w przyszłość, Eurofound pozostaje zaangażowany w rozwiązywanie nowych wyzwań i kontynuację misji poprawy jakości życia wszystkich Europejczyków.

Odcinek podcastu
New
Episode 41
26 February 2026
Czy odporność finansowa i zaufanie w Europie słabną?

W tym odcinku Mary McCaughey dołącza do starszej badaczki Eszter Sandor, aby omówić wyniki e-badania Living and Working in the EU 2025. Chociaż inflacja ogólna ustabilizowała się na poziomie 2,1%, dane z badań pokazują, że kontynent zmaga się z chroniczną niepewnością, z 57% Europejczyków obecnie narażonych na depresję, a różnica w odporności między gospodarstwami o niskich dochodach a tymi lepiej sytuowanymi.

photo_donut
Mary McCaughey
Eszter Sándor
Icon
Ostatnio opublikowane wpisy na blogu i odcinki podcastów

Tematy

Prace Eurofound koncentrują się na tematach takich jak warunki pracy i zrównoważona praca, stosunki przemysłowe i dialog społeczny, zatrudnienie i rynki pracy, a także warunki życia i jakość życia.

Topic
29 January 2026
Płaca minimalna

Termin "płaca minimalna" odnosi się do regulacyjnego ograniczenia dotyczącego najniższej stawki płaconej przez pracodawców pracownikom. Ustawowe płace minimalne regulowane są przez formalne ustawy lub ustawy. Zbiorowo uzgodnione płace minimalne są określone w układach zbiorowych między związkami zawodowymi a pracodawcami. Termin "krajowe płace minimalne" jest używany, gdy kraje mają jedną (lub więcej) podstawowych stawek obejmujących pracowników w całym kraju. Mogą być ustawowe lub uzgodnione zbiorowo.

photo_donut
Icon
Ostatnio zaktualizowane tematy

Narzędzia do danych i monitorowania

Eurofound udostępnia różne narzędzia monitorujące, pulpity nawigacyjne, bazy danych oraz indywidualne wizualizacje danych.

Najważniejsze informacje

Dashboard
Nowa deska rozdzielcza

Europejska tablica mieszkaniowa

Ostatnio dodane elementy danych

Badania

Wydarzenia

Wydarzenie hybrydowe
External event
European Employment and Social Rights Forum
3 – 4 March 2026 Brussels

Eurofound is pleased to participate in the 4th edition of the European Employment and Social Rights Forum on 3-4 March. Registrations are now open for this hybrid event.

photo_donut
Icon
Wydarzenie stacjonarne
Own event

Praca w erze sztucznej inteligencji – Jak zmieniają się warunki pracy w całej Europie?

DataTuesday, 21 April 2026
LokalizacjaBruksela (miejsce do ustalenia)
Wydarzenie stacjonarne
Joint event

Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026

Data10 – 12 June 2026
LokalizacjaBrussels
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies