Wpływ krajowych wynagrodzeń minimalnych na prawdopodobieństwo podpisania nowego układu zbiorowego pracy oraz wielkość podwyżek wynegocjowanych wynagrodzeń

Szacunki opierają się na dwuetapowym modelu Tobiasza typu II, który jest szacowany w dwóch etapach. Niebieskie kropki reprezentują punktowy współczynnik szacunkowy wpływu inflacji, krajowej płacy minimalnej i stopy bezrobocia na prawdopodobieństwo podpisania nowego układu zbiorowego pracy (górny panel) oraz na wynagrodzenia w układzie zbiorowym pracy (dolny panel), natomiast linie przerywane reprezentują przedział ufności. Jeśli linia ufności nie przecina linii zerowej, oszacowanie jest statystycznie istotnie różne od zera przy poziomie ufności 95%. Oszacowania z modelu probitowego odpowiadającego równaniu umowy z manekinami czasu trwania i niezgodności, różnymi rodzajami stałych skutków (układ zbiorowy, kraj i miesiąc) oraz trendem czasowym. Przedziały ufności (95%) obliczono przy użyciu solidnych błędów standardowych.