Pesquisa de digitalização em toda a UE para a economia social
Published: 22 May 2026

A Eurofound lançou um estudo em toda a UE sobre digitalização na economia social nos 27 Estados-Membros da UE. A pesquisa é direcionada a entidades da economia social em toda a UE.

Este trabalho visa construir uma base sólida e comparativa de evidências sobre como a transformação digital está moldando governança, gestão, entrega de produtos e serviços e práticas de emprego dentro das organizações de economia social. As evidências apoiam a Comissão Europeia em suas iniciativas sobre o Plano de Ação da Economia Social.

Se você é uma organização de economia social, dê sua opinião. Sua resposta ajuda a fortalecer a compreensão da Europa sobre as necessidades e prioridades digitais da economia social.

Participe hoje

Sua percepção ajuda a construir a base de evidências para melhores políticas e apoio.

Acesse a pesquisa em um dos 23 idiomas no site oficial do 'Estudo Europeu-Geral sobre Digitalização na Economia Social' abaixo.

Prazo: 15 de junho de 2026

Após enviar sua resposta, por favor, convide 2 ou 3 organizações da sua rede (WhatsApp, e-mail ou LinkedIn) para responder à pesquisa e ganhar impulso.

Para mais informações, por favor, entre em contato:

Stavroula Demetriades

Senior research manager
Employment research unit

Stavroula Demetriades é gestora sénior de investigação na unidade de Emprego da Eurofound. É responsável pela investigação nos domínios da transição ecológica e justa, do diálogo social, das práticas de gestão, da inovação e do trabalho híbrido. Ela é doutora em Sociologia pela Universidade de Aalborg, Dinamarca. Ela também tem mestrado em Políticas Econômicas pelo Trinity College Dublin e mestrado em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Atenas. Antes de ingressar na Eurofound em 1999, trabalhou em institutos de investigação, em diferentes cargos nos setores público e privado, e realizou estudos organizacionais e socioeconómicos. Os seus principais interesses de investigação incluem a transição verde e justa, a gestão de recursos humanos, os sistemas de trabalho, a inovação, o emprego e o diálogo social. Ela também é professora adjunta na Escola de Negócios da University College Dublin.

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