Čo je predsedníctvo EÚ? Každých šesť mesiacov preberá predsedníctvo Rady EÚ členský štát EÚ, čím pomáha zabezpečiť hladký priebeh legislatívneho procesu EÚ. Členské štáty, ktoré majú predsedníctvo, spolupracujú v "trojici", aby zabezpečili kontinuitu práce EÚ v Rade a pripravili spoločný program počas 18-mesačného obdobia. Dohodnú sa na témach, ktorým sa budú počas daného obdobia venovať, a stanovujú dlhodobé ciele. Každý členský štát, ktorý hostí predsedníctvo, pripravuje podrobnejší šesťmesačný program.
Eurofound sa zaväzuje zlepšovať životné a pracovné podmienky v EÚ. Agentúra zohráva jedinečnú úlohu pri poskytovaní odborných znalostí na podporu inštitúcií a orgánov EÚ, členských štátov a sociálnych partnerov pri formovaní a implementácii sociálnych, zamestnaneckých a pracovných politík na základe národného a komparatívneho výskumu.
V rámci toho agentúra spolupracuje s rotujúcim trojicom predsedníctv Rady EÚ, poskytujúc vedomosti a odborné znalosti založené na dôkazoch na rôznych úrovniach.
Od roku 2012 Eurofound prispieva k príslušnému rotujúcemu predsedníctvu Rady a úzko koordinuje s kolegami z ministerstiev členských štátov.
Eurofound poskytuje svoje odborné znalosti pre rôzne predsednícke podujatia, ako sú neformálne stretnutia ministrov zamestnanosti a sociálnych vecí (EPSCO), Výboru pre zamestnanosť EÚ (EMCO) a Výboru EÚ pre sociálnu ochranu (SPC), ako aj na predsedníckych konferenciách a iných stretnutiach.
Na žiadosť predsedníctva Eurofound pripravuje podkladové dokumenty alebo prispieva znalosťami pre stretnutia či podujatia na vysokej úrovni, ako aj prispôsobené správy na základe zistení existujúceho výskumu. Zamestnanci Eurofoundu sa na takýchto podujatiach zúčastňujú ako rečníci, moderátori alebo predsedovia. Okrem toho môže práca Eurofoundu pomôcť formovať závery Predsedníckej rady. Niektoré príklady našich príspevkov sú uvedené nižšie pod každým predsedníctvom.
V súlade s prioritami každého prezidentstva môže Eurofound poskytnúť cenné dôkazy z rôznych svojich prebiehajúcich výskumných tém súvisiacich so zamestnanosťou, sociálnymi a pracovnými politikami. Patria sem sociálny dialóg, vplyv zelenej transformácie na zamestnanosť, energetická chudoba a životné náklady, Európska záruka pre deti, zručnosti, flexibilita na pracovisku, zvýšenie účasti žien na trhu práce, platformová práca, nezamestnanosť mladých a NEET, ako aj balík sociálnych investícií EÚ.
Viac o prioritách predsedníctva(opens in new tab)This link opens in a new tab si môžete prečítať na webovej stránke Rady EÚ.
Súčasné trio prezidentov tvoria Poľsko, Dánsko a Cyprus. Írske prezidentstvo začína v júli 2026. Viac o príspevkoch Eurofoundu pre každé prezidentstvo sa dozviete nižšie.
Pre otázky týkajúce sa príspevkov Eurofoundu k predsedníctvam Rady EÚ sa obráťte na nasledujúcich odborníkov.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek je styčnou manažérkou v bruselskej styčnej kancelárii nadácie Eurofound, do ktorej nastúpila v roku 2019. Jej povinnosti sa zameriavajú predovšetkým na koordináciu práce bruselskej kancelárie vrátane vzťahov s Európskou komisiou, Európskym parlamentom, Radou a think-tankmi. Predtým bola Anna manažérkou výskumu v oddelení sociálnych politík so zodpovednosťou za prácu v oblasti medzigeneračnej sociálnej mobility a rovnakých príležitostí, nerovností mládeže a prístupu k sociálnym dávkam. Jej predchádzajúca práca v nadácii Eurofound zahŕňala riadenie európskej siete miest pre miestne integračné politiky (CLIP), ktorá sa zaoberala otázkami rozmanitosti, bývania, medzikultúrnych politík a etnického podnikania. Medzi ďalšie oblasti výskumu patrilo opätovné začlenenie dlhodobo vylúčených skupín do trhu práce a vplyv digitalizácie na sociálne služby. Anna je držiteľkou magisterského titulu z politológie na Varšavskej univerzite a bakalárskeho titulu z medzinárodných vzťahov a magisterského titulu zo sociálneho aplikovaného výskumu na Trinity College v Dubline.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho je senior manažérkou pre komunikáciu a vedúcou zapojenia zainteresovaných strán a povýšenia v oddelení informácií a komunikácie nadácie Eurofound, do agentúry nastúpila v roku 2012. Predtým strávila takmer 20 rokov v Bruseli, kde pracovala na rôznych pozíciách, mnohé z nich v Európskej komisii, vrátane hovorkyne GR pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie (2010 – 2012) a GR pre rozpočet (2007 – 2009). Pred nástupom do služby hovorcu Komisie bola tlačovou hovorkyňou GR pre zamestnanosť (2005 – 2007) a autorkou prejavov pre komisára a vtedajšieho generálneho riaditeľa (2003 – 2005). Pred pôsobením v Komisii pracovala pre rozhlasovú a televíznu RTÉ (írska národná televízia) v Bruseli ako asistentka produkcie a výskumníčka a neskôr ako spravodajská producentka. Cristina je absolventkou aplikovaných jazykov na University of Ulster v Coleraine v Severnom Írsku.
