Profil krajiny pracovného života pre Česko
Tento profil popisuje kľúčové charakteristiky pracovného života v Česku. Jeho cieľom je poskytnúť relevantné základné informácie o štruktúrach, inštitúciách a príslušných predpisoch týkajúcich sa pracovného života.
Patria sem ukazovatele, údaje a regulačné systémy týkajúce sa týchto aspektov: aktéri a inštitúcie, kolektívne a individuálne pracovnoprávne vzťahy, zdravie a dobré životné podmienky, odmeňovanie, pracovný čas, zručnosti a odborná príprava a rovnosť a nediskriminácia na pracovisku. Profily sa systematicky aktualizujú každé dva roky.
2012 | 2022 | Percentage (point) change, 2012–2022 | ||||
Czechia | EU27 | Czechia | EU27 | Czechia | EU27 | |
| GDP per capita | 15,170 | 25,110 | 18,460 | 28,950 | 21.69 | 15.29 |
| Unemployment rate – total | 7.0 | 11.1 | 2.2 | 6.2 | -4.8 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 8.2 | 11.2 | 2.8 | 6.5 | -5.4 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 6.0 | 11.0 | 1.8 | 5.9 | -4.2 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 19.5 | 24.4 | 6.8 | 14.5 | -12.7 | -9.9 |
| Employment rate – total | 71.6 | 70.4 | 77.2 | 74.5 | 5.6 | 4.1 |
| Employment rate – women | 63.5 | 64.5 | 70.4 | 69.5 | 6.9 | 5.0 |
| Employment rate – men | 79.5 | 76.4 | 83.7 | 79.4 | 4.2 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 31.3 | 40.1 | 27.6 | 40.7 | -3.7 | 0.6 |
Poznámka:Hodnoty reálneho HDP na obyvateľa sú reťazené objemy (na základe údajov z roku 2010; EUR). Miera nezamestnanosti mužov a žien je ročný priemer ako percento aktívneho obyvateľstva vo veku 15 – 74 rokov a miera nezamestnanosti mladých ľudí je ročný priemer ako percento ľudí vo veku 15 – 24 rokov. Miera zamestnanosti mužov a žien je ročný priemer ako percentuálny podiel aktívneho obyvateľstva vo veku 15 – 64 rokov a miera zamestnanosti mladých ľudí je ročný priemer ako percento ľudí vo veku 15 – 24 rokov. HDP, hrubý domáci produkt.
Zdroj: Eurostat [sdg_08_10], pokiaľ ide o reálny HDP na obyvateľa a percentuálnu zmenu v rokoch 2012 – 2022; [une_rt_a] pre mieru nezamestnanosti podľa pohlavia a veku; [lfsi_emp_a] pre mieru zamestnanosti podľa pohlavia a veku
