Vad är EU:s ordförandeskap? Var sjätte månad tar en EU-medlemsstat över ordförandeskapet i Europeiska unionens råd och bidrar till att se till att EU:s lagstiftningsprocess fungerar smidigt. De medlemsstater som innehar ordförandeskapet arbetar tillsammans i en "trio" för att säkerställa kontinuiteten i EU:s arbete i rådet och för att utarbeta en gemensam agenda under en 18-månadersperiod. De kommer överens om vilka ämnen som ska behandlas under perioden och sätter upp långsiktiga mål. Varje medlemsstat som är värd för ordförandeskapet utarbetar ett mer detaljerat halvårsprogram.
Eurofound har åtagit sig att förbättra levnads- och arbetsvillkoren i EU. Byrån har en unik roll när det gäller att tillhandahålla sakkunskap för att stödja EU:s institutioner och organ, medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter i utformningen och genomförandet av social-, sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik, på grundval av jämförande forskning på nationell nivå.
Som en del av detta samarbetar byrån med den roterande trion av ordförandeskap i Europeiska unionens råd och tillhandahåller evidensbaserad kunskap och expertis på olika nivåer.
Sedan 2012 har Eurofound bidragit till det relevanta roterande ordförandeskapet i rådet och har ett nära samarbete med sina ministerkollegor i medlemsstaterna.
Eurofound bidrar med sin sakkunskap vid en rad evenemang under ordförandeskapet, t.ex. det informella mötet mellan ministrarna för sysselsättning och sociala frågor, EU:s sysselsättningskommitté och EU:s kommitté för socialt skydd, samt vid ordförandeskapskonferenser och andra möten.
På begäran av ordförandeskapetutarbetar Eurofound bakgrundsdokument eller bidrar med kunskap till möten eller evenemang på hög nivåsamt anpassade rapporter som bygger på resultaten av befintlig forskning. Eurofounds personal deltar som talare, moderatorer eller ordförande vid sådana evenemang. Dessutom kan Eurofounds arbete bidra till att ligga till grund för ordförandeskapets rådsslutsatser. Några exempel på våra bidrag finns länkade nedan under respektive ordförandeskap.
I linje med varje ordförandeskaps prioriteringarkan Eurofound tillhandahålla värdefulla uppgifter från en rad av sina pågående forskningsämnen med koppling till sysselsättnings-, social- och arbetsmarknadspolitik. Det handlar bland annat om den sociala dialogen, den gröna omställningens inverkan på sysselsättningen, energifattigdomen och levnadskostnaderna, den europeiska barngarantin, kompetens, flexibilitet på arbetsplatsen, främjande av kvinnors deltagande på arbetsmarknaden, plattformsarbete, ungdomsarbetslöshet och unga som varken arbetar eller studerar samt EU:s paket för sociala investeringar.
Läs mer om ordförandeskapets prioriteringar(opens in new tab)This link opens in a new tab på Europeiska unionens råds webbplats.
Den nuvarande ordförandeskapstrion består av Polen, Danmark och Cypern. Läs mer om Eurofounds bidrag till varje ordförandeskap nedan.
Kontakta följande experter om du har frågor om Eurofounds bidrag till EU:s ordförandeskap.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek är sambandschef vid Eurofounds sambandskontor i Bryssel, där hon började 2019. Hennes ansvarsområden är främst inriktade på att samordna arbetet vid Brysselkontoret, inklusive relationen med Europeiska kommissionen, Europaparlamentet, rådet och tankesmedjor. Dessförinnan var Anna forskningschef på enheten Socialpolitik med ansvar för arbetet med social rörlighet och lika möjligheter mellan generationerna, ojämlikhet bland ungdomar och tillgång till sociala förmåner. Hennes tidigare arbete på Eurofound innebar att hon ledde ett europeiskt nätverk av städer för lokal integrationspolitik (CLIP) och arbetade med frågor som rörde mångfald, bostäder, interkulturell politik och etniskt företagande. Andra forskningsområden var återintegrering av långvarigt marginaliserade grupper på arbetsmarknaden och digitaliseringens inverkan på sociala tjänster. Anna har en masterexamen i statsvetenskap från Warszawas universitet och en kandidatexamen i internationella relationer och en masterexamen i tillämpad forskning i social vetenskap från Trinity College Dublin.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho är Senior Communications Manager och Stakeholder Engagement and Promotions Lead vid informations- och kommunikationsenheten vid Eurofound, efter att ha arbetat vid byrån 2012. Dessförinnan tillbringade hon nästan 20 år i Bryssel där hon arbetat i olika roller, många av dem på EU-kommissionen, bland annat som talesperson för GD Sysselsättning, socialpolitik och inkludering (2010–2012) och för GD Budget (2007–2009). Innan hon blev talesperson vid kommissionen var hon pressekreterare vid GD Sysselsättning (2005–2007) och talskrivare åt kommissionären och den dåvarande generaldirektören (2003–2005). Före sina år vid kommissionen arbetade hon för RTÉ radio and television (Irlands nationella television) i Bryssel som produktionsassistent och forskare, och senare som nyhetsproducent. Cristina har en examen i tillämpade språk från University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
