In times of continual economic and societal change, Eurofound reacts to new and emerging information needs of policymakers. As part of Eurofound’s drive to produce more on-demand studies and services for its main stakeholder groups, reacting to ad-hoc information requests from core stakeholders is a key activity in its work programme.
This work involves the delivery of occasional papers on selected themes in a range of formats:
customised reports
studies replying to stakeholder enquiries
background papers
contributions to publications
own-initiative reports and papers
reports paid for by stakeholders
Customised reports are based either on original analysis of existing Eurofound data sources such as survey data sets, or summaries of previous Eurofound research in a given area. The most recent customised reports can be found below.
Key objectives of this service are to ensure rapidity, flexibility, quality and efficiency in delivering customised input to meet specific needs of Eurofound stakeholders and to provide evidence on unforeseen issues requiring policy action. The provision of a particular request depends on the availability of data.
Requests are welcome from social partner organisations at European and national levels, Member State governments through their Presidencies of the Council of the EU and the EU institutions. A selective approach is taken based on the relevance and policy importance of requests and the resources available.
For further information and ad hoc information requests, please contact:
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen är biträdande direktör vid Eurofound, utnämnd den 1 november 2019. Hon samordnar arbetsmiljöbyråns programutveckling. Dessförinnan var hon chef för forskningsavdelningen vid European Trade Union Institute (ETUI) och biträdande professor och forskarassistent vid Free University of Brussels (ULB). Hon är för närvarande också docent i arbetsmarknadsekonomi vid ULB och extern föreläsare vid College of Europe i Brygge, Belgien. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar genusstudier, välfärdsstatens inverkan på arbetsutbud, löner och arbetsvillkor samt utvecklingen av den europeiska sociala dimensionen. Hon har varit medlem i olika kommittéer, råd och rådgivande kommittéer på nationell och internationell nivå för sysselsättnings-, social-, jämställdhets- och forskningsfrågor. Hon har också fungerat som samordnare i Europeiska kommissionens rådgivande trepartskommitté för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Hon har en doktorsexamen i ekonomi och en magisterexamen i ekonometri från Free University of Brussels (ULB).
X: @MariaJepsenEF
