Nätverk av Eurofound-korrespondenter (NEC)
Som en del av sin kunskapsbas har Eurofound till sitt förfogande ett nätverk av nationella korrespondenter, baserade i alla medlemsstater samt Norge.
Bidrag från korrespondenterna stödjer Eurofounds forskning genom att samla in, analysera och rapportera om specifika utvecklingar (policy, praxis och regleringar) i EU:s medlemsstater i relation till de tematiska områden som täcks i Eurofounds fleråriga forskningsprogram 2025–2028, samt stödja Eurofounds informationsinsatser på nationell nivå.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Nätverket har följande roller:
Övervakning och rapportering om utvecklingen i arbetslivet
Bidrag till jämförande forskning och tematiskt arbete
Validering och/eller uppdatering av Eurofound-databaser
Stöd till Eurofounds informationsinsats på nationell nivå
För mer information om de tematiska aktiviteterna, se även:
Nationella korrespondenter rapporterar regelbundet om utvecklingen inom arbetslivet och omstrukturering. Arbetslivslandsprofiler finns också på plats och uppdateras regelbundet baserat på information från nätverket. Nationella bidrag till representativitetsstudier tillhandahålls. Utöver dessa regelbundna indata tillhandahåller nationella korrespondenter även nationell information om specifika forskningsfrågor som antingen publiceras i en jämförande översikt eller matas in i större forskningsrapporter.
Med tanke på Eurofounds trepartsstruktur för styrning hjälper nationella korrespondenter också Eurofound att nå ut till relevanta intressenter (främst sociala parter, myndigheter och andra viktiga beslutsfattare/opinionsbildare) i sina respektive medlemsstater på olika sätt. Korrespondenter är också i regelbunden kontakt med medlemmar i Eurofounds styrelse från det aktuella landet.
Att delta i ett europeiskt nätverk ger korrespondenter en unik möjlighet att dela med sig av sin expertis, bidra till debatter och engagera sig i ämnen som är relevanta för EU:s arbetsmarknads- och socialpolitiska agenda.
Nätverket för Eurofound-korrespondenter förvaltas och administreras av Eurofound. Följande personal kan kontaktas för ytterligare information.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound. Hon samordnar Eurofounds forskning om social dialog och arbetsmarknadsrelationer och övervakar nätverket av Eurofounds korrespondenter (NEC). Hennes huvudsakliga forskningsexpertis – som ses från ett jämförande EU-omfattande perspektiv – är inriktad på minimilöner, kollektivavtalade löner och insyn i lönesättningen mellan könen. Innan hon började på Eurofound 2009 var hon forskare i arbetsmarknads- och regionalekonomi vid Joanneum Research i Österrike. Hon har en magisterexamen i nationalekonomi och en doktorsexamen i samhällsvetenskap/ekonomi efter att ha studerat ekonomi i Graz, Wien och Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza är forskningsassistent vid enheten för arbetsliv vid Eurofound och har tidigare arbetat med verksamhetsstöd. Hans arbete omfattar stöd till nätverket av Eurofounds korrespondenter, bland annat genom kvalitetskontroll, summering av nationella bidrag till forskningsrapporter och databaser, övervakning av enskilda resultat och kodning av information i programvara för kvalitativ forskning. Innan han började på Eurofound arbetade han som projektledningskonsult för Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum (JRC) och arbetade även i olika roller inom IT-, flyg- och livsmedelsindustrin. Han har en examen i statsvetenskap från universitetet i Milano och en PMP-certifiering (Project Management Professional).
Eurofound samarbetar med följande organisationer på nationell nivå.
