Nätverket av Eurofounds korrespondenter (NEC)
Som en del av sin kunskapsbas har Eurofound till sitt förfogande ett nätverk av nationella kontaktpersoner som är baserade i alla medlemsstater plus Norge.
Bidrag från korrespondenterna stöder Eurofounds forskning genom att samla in, analysera och rapportera om specifik utveckling (politik, praxis och bestämmelser) i EU:s medlemsstater i förhållande till de tematiska områden som omfattas av Eurofounds fleråriga forskningsprogram 2025–2028 och stödja Eurofounds utåtriktade verksamhet på nationell nivå.
En ny anbudsinfordran är för närvarande öppen för tillhandahållande av schemalagda rapporteringstjänster och rapporteringstjänster på begäran. Mer information finns på sidan Upphandling.
Nätverket har följande roller:
Uppföljning och rapportering om utvecklingen i arbetslivet
Bidra till jämförande forskning och tematiskt arbete
Validering och/eller uppdatering av Eurofounds databaser
Stöd till Eurofounds utåtriktade verksamhet på nationell nivå
För mer information om de tematiska verksamheterna, se även:
De nationella kontaktpersonerna rapporterar regelbundet om utvecklingen i arbetslivet och omstruktureringar. landsprofiler för arbetslivet som uppdateras regelbundet utifrån information från nätverket. Nationella bidrag till representativitetsstudier tillhandahålls. Vid sidan av dessa regelbundna bidrag tillhandahåller de nationella kontaktpersonerna också nationell information om specifika forskningsfrågor som antingen publiceras i en jämförande översikt eller som underlag för mer storskaliga forskningsrapporter.
Med tanke på den trepartsstruktur som råder inom Eurofound hjälper de nationella kontaktpersonerna också Eurofound att nå ut till relevanta intressenter (främst arbetsmarknadens parter, regeringsdepartement och andra viktiga beslutsfattare/opinionsbildare) i sina respektive medlemsstater på en rad olika sätt. Kontaktpersonerna har också regelbunden kontakt med ledamöterna i Eurofounds styrelse i det berörda landet.
Att delta i ett EU-omfattande nätverk ger korrespondenterna en unik möjlighet att dela med sig av sin sakkunskap, bidra till debatter och engagera sig i frågor som är relevanta för EU:s sysselsättnings- och socialpolitiska agenda.
Nätverket av Eurofounds korrespondenter förvaltas och administreras av Eurofound. Följande anställda kan kontaktas för frågor.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound. Hon samordnar Eurofounds forskning om social dialog och arbetsmarknadsrelationer och övervakar nätverket av Eurofounds korrespondenter (NEC). Hennes huvudsakliga forskningsexpertis – som ses från ett jämförande EU-omfattande perspektiv – är inriktad på minimilöner, kollektivavtalade löner och insyn i lönesättningen mellan könen. Innan hon började på Eurofound 2009 var hon forskare i arbetsmarknads- och regionalekonomi vid Joanneum Research i Österrike. Hon har en magisterexamen i nationalekonomi och en doktorsexamen i samhällsvetenskap/ekonomi efter att ha studerat ekonomi i Graz, Wien och Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza är forskningsassistent vid enheten för arbetsliv vid Eurofound och har tidigare arbetat med verksamhetsstöd. Hans arbete omfattar stöd till nätverket av Eurofounds korrespondenter, bland annat genom kvalitetskontroll, summering av nationella bidrag till forskningsrapporter och databaser, övervakning av enskilda resultat och kodning av information i programvara för kvalitativ forskning. Innan han började på Eurofound arbetade han som projektledningskonsult för Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum (JRC) och arbetade även i olika roller inom IT-, flyg- och livsmedelsindustrin. Han har en examen i statsvetenskap från universitetet i Milano och en PMP-certifiering (Project Management Professional).
Eurofound samarbetar med följande organisationer på nationell nivå:
