EU-omfattande digitaliseringsundersökning för den sociala ekonomin

Bildkälla: Adobe Stock. Upphovsrätt till bilden: Mustofa 027

Eurofound har lanserat en undersökning om digitalisering riktad mot socialekonomiska enheter över hela EU.

Eurofound har inlett en EU-omfattande studie om digitalisering av den sociala ekonomin i de 27 EU-medlemsstaterna. Undersökningen riktar sig till socialekonomiska enheter i hela EU.

Detta arbete syftar till att bygga en robust och jämförande evidensbas för hur digital transformation formar styrning, ledning, produkt- och tjänsteleverans samt anställningspraxis inom organisationer inom socialekonomi. Bevisen stöder Europeiska kommissionen i dess initiativ kring handlingsplanen för social ekonomi.

Om du är en organisation inom socialekonomin, säg din åsikt. Ditt svar hjälper till att stärka Europas förståelse för den sociala ekonomins digitala behov och prioriteringar.

Delta idag

Din insikt hjälper till att bygga en evidensbas för bättre policy och stöd.

Få tillgång till undersökningen på ett av 23 språk på den officiella webbplatsen för 'EU-Wide Study on Digitalisation in the Social Economy' nedan.

Fyll i enkäten

Sista datum: 31 oktober 2026

Efter att du har skickat in ditt svar, vänligen bjud in 2–3 organisationer i ditt nätverk (WhatsApp, e-post eller LinkedIn) att fylla i enkäten för att bygga upp momentum.

För mer information, vänligen kontakta:

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Employment research

Stavroula Demetriades är forskningschef vid enheten för sysselsättning vid Eurofound. Hon ansvarar för forskning inom områdena grön och rättvis omställning, social dialog, ledningspraxis, innovation och hybridarbete. Hon har en doktorsexamen i sociologi från Universitetet i Aalborg, Danmark. Hon har också en masterexamen i ekonomisk politik från Trinity College Dublin och en masterexamen i regional utveckling från Athens University. Innan hon kom till Eurofound 1999 arbetade hon vid forskningsinstitut, på olika poster inom den offentliga och privata sektorn, och genomförde organisatoriska och socioekonomiska studier. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar den gröna och rättvisa omställningen, personalförvaltning, arbetssystem, innovation, sysselsättning och social dialog. Hon är också adjungerad professor vid Business School vid University College Dublin.

Se profil