Brussels Briefing: Какво прави гъвкавата работа на нашия работен живот?
10:00 – 12:30 Европа/ Брюксел
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Местоположениеopens in new tabДали гъвкавата работа дава на хората по-голям контрол върху работния им живот или просто затруднява изключването им? Като част от серията си от #BrusselsBriefings , Eurofound организира неофициална, присъствена дискусия на 8 октомври 2026 г., от 10:00 до 12:30 брюкселско време, за да представи нови резултати от своя изследователски доклад: Работа по всяко време, навсякъде: Качеството на работното време в ЕС.
Предистория на събитието
Дали гъвкавата работа дава на хората по-голям контрол върху работния им живот, или просто затруднява изключването им?
Присъединете се към нас за неофициален, присъствен брифинг с изследователския експерт на Eurofound Оскар Варгас за вътрешен поглед към най-новите доказателства за това как гъвкавата работа променя работното време в цяла Европа.
Скорошният доклад на Eurofound, " Работа по всяко време, навсякъде: Качеството на работното време в ЕС " показва, че гъвкавото работно време се е превърнало в постоянна характеристика на трудовия живот, като поне един на всеки пет служители в ЕС работи дистанционно или има гъвкави работни условия през 2024 г.
Въпреки че по-голямата автономия и дистанционната работа обикновено се свързват с по-добро качество на работното време, подобрен баланс между работа и личен живот и по-нисък прегаряне, това може да има своята цена. Рисковете остават, включително по-дълги часове, работа по време на свободно време, нередовни графици и натиск да останете на разположение извън работното време.
На брифинга Оскар разглежда какво ни казват тези открития за бъдещето на работното време, разглеждайки дали ползите от гъвкавостта се споделят поравно, защо жените продължават да изпитват по-голяма намеса между работа и семейство и как дигитализацията размива границите между работа и почивка. Той ще обсъди и нарастващия политически фокус върху записването на работното време и правото на прекъсване в Европа.
След кратка презентация започва открито сесия с въпроси и отговори и обмен на мнения с публиката, като участниците имат възможност да се ангажират директно с Оскар относно изследването, неговите последици и предстоящите политически решения.
Програма
Contact
Присъствието е само с покана. За всякакви въпроси относно брифинга, моля, свържете се с Кристина Ариго.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerКристина Ариго е старши мениджър комуникации и ръководител "Ангажиране и популяризиране на заинтересованите страни" в отдела за информация и комуникации в Eurofound, след като се присъединява към Агенцията през 2012 г. Преди това тя е прекарала почти 20 години в Брюксел, като е работила на различни длъжности, много от които в Европейската комисия, включително като говорител на ГД "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" (2010—2012 г.) и на ГД "Бюджет" (2007—2009 г.). Преди да се присъедини към службата на говорителя на Комисията, тя е била пресаташе в ГД "Трудова заетост" (2005—2007 г.) и автор на речи за комисаря и генерален директор по това време (2003—2005 г.). Преди годините си в Комисията тя е работила за радио и телевизия RTÉ (ирландска национална телевизия) в Брюксел като асистент и изследовател, а по-късно и като продуцент на новини. Кристина е завършила приложни езици от Университета на Ълстър в Колрейн, Северна Ирландия.
Лектори
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Работа по всяко време и навсякъде: Качеството на работното време в ЕС
Този изследователски доклад разглежда как гъвкавите работни условия в ЕС влияят на качеството на работното време, автономията и благосъстоянието на служителите, сравнявайки последните събития с преди десетилетие. Той анализира разликите между нивата на умения, секторите и държавите членки, както и оценява ролята на регулациите и политиките като правото на прекъсване.Работа по всяко време и навсякъде: Качеството на работното време в ЕС
Този изследователски доклад разглежда как гъвкавите работни условия в ЕС влияят на качеството на работното време, автономията и благосъстоянието на служителите, сравнявайки последните събития с преди десетилетие. Той анализира разликите между нивата на умения, секторите и държавите членки, както и оценява ролята на регулациите и политиките като правото на прекъсване.Поредица: Brussels briefings
Eurofound's Brussels Briefings are off-the-record, in-person sessions designed for insightful exchanges. Meet Eurofound experts to discuss the latest developments on the Brussels agenda in an informal setting.
Брюкселски брифинг - Измерване на свободата да останеш: Разбиране на условията, които позволяват на хората да останат в своя регион
Brussels Briefing - Housing affordability for young people in the EU: Insights from Eurofound’s latest research
Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Brussels Briefing: Breaking barriers to employment and independent living for people with disabilities
Brussels Briefing: AI and algorithmic management - Reshaping the modern workplace
Brussels Briefing: Addressing unaffordable and inadequate housing in Europe – What can we do?
Brussels Briefing: Minimum wages – Comparing and contrasting in the EU
Brussels Briefing: Equal pay for women and men – It’s not just about the money
Brussels Briefing: The role social services play in European resilience - Applying lessons from the pandemic
Brussels Briefing: Job quality in the EU’s transition to a carbon-neutral economy
