Работа по всяко време и навсякъде в ЕС след пандемията: Ефектите върху качеството на работното време
Очаквана публикация: July 2026
Този изследователски доклад разглежда как гъвкавите работни условия в ЕС влияят на качеството на работното време, автономията и благосъстоянието на служителите, сравнявайки последните събития с преди десетилетие. Той анализира разликите между нивата на умения, секторите и държавите членки, както и оценява ролята на регулациите и политиките като правото на прекъсване. Той също така идентифицира ключови предизвикателства и възможности, за да се гарантира, че повишената гъвкавост подкрепя, а не подкопава качеството на работата.
Representativeness of the European social partner organisations: Sugar manufacturing sector – 2026
Прекалено образовани и недооценени: загадката на противопоставянето на разликите между половете в заплащането и образованието
ИТ секторът във фокус: еволюцията на дигиталната работна сила в ЕС